Forum Partnerstvo: RE: Pravna pitanja

Lokacija:

Forum > [Partnerstvo] > Porodično zakonodavstvo > RE: Pravna pitanja

Korisnici na ovoj temi: niko

Odštampaj

Stranica: << < Prethodna stranica 15 16 [17] 18 19 Sljedeća stranica > >>

Korisnik

Poruka

<< Starija tema Novija tema >>

RE: Pravna pitanja
6.3.2012 21:07:25

simke

meni je firma do 42 dana isplaćivala100% plaće a preko umanjila za nekih 40% iz meni nepoznatih razloga šta da radim kako da reagujem niko mi se nije obratio povodom tog umanjenja jer se svim radnicima kao umanjuje shodno izvršenim planovima. kontam da angažujem advokata koji će ih podsjetiti na njihove obaveze a moja prava jer ne želim da razgovaram sa direktorom. on je išao na to da se neću žaliti iz solidarnosti. šta da radim

(odgovor članu Hanady RR)

Neposredna veza do poruke: 401

RE: Pravna pitanja
6.3.2012 21:14:15

Hanady RR

IZVORNA PORUKA: simke

meni je firma do 42 dana isplaćivala100% plaće a preko umanjila za nekih 40% iz meni nepoznatih razloga šta da radim kako da reagujem niko mi se nije obratio povodom tog umanjenja jer se svim radnicima kao umanjuje shodno izvršenim planovima. kontam da angažujem advokata koji će ih podsjetiti na njihove obaveze a moja prava jer ne želim da razgovaram sa direktorom. on je išao na to da se neću žaliti iz solidarnosti. šta da radim

ovo predpodtavljama na diganozi čuvanja trunoće...

neko dođe do toga smanjenja od nekih postotaka...
uglanom privatnici...koriste zakonsku mogućnost porsjeka najniže plaće kantona 80 % pa to dođe umanjenje tvoje za 40%..
umanjenje plaća onima koji rade shodno izvrnnim planivima, slabijom poslovanjem...on ima zakosnku mogućnost porvesti...ali plaću na bolovanju on mora zakonski obračunati jer istu će refundiratii od države...

Pitaj otvoreno , pismeno sama bez advokata koritelji odredbe zakona o zdravstvenoj zaštiti...
uradi sama računicu...koja je bila tvoja posljednja plaća prije supanja na bolovanje i iz nje računaj 80 % koliko jeste to je najmanje što smije isplatiti...
pošalji pismeno i čekaj odgovro...
u zavisnoti što napiše onda se obrati ili insekciji rada ili angažiraj advokata...
s tim napominjem zakon čuvanje trunoće od komlikacija i preko 42 100% plaća...sve to poslodavaca do zavoda za zadravstveno refundira uredno

_____________________________

''Evo, silazi sumrak, i svijet postaje hladniji. Ti si moj način toplog. Obući ću te na sebe da se, ovako pokipjelo, ne prehladim od studeni svog straha i samoće.''

H- 25.6.2006
F-12.2.2009

(odgovor članu simke)

Neposredna veza do poruke: 402

RE: Pravna pitanja
7.3.2012 8:58:14

chuci

može li me neko (Hanady obično dežurna

) uputiti na zakon ili napisati dio koji se odnosi na prava na korištenje godišnjeg i dobivanje regresa u vezi s tim.

naime ja radim na fakultetu, i mi imamo godišnji odmor u julu/avgustu zvog obaveza oko nastave i ispita. pošto je meni termin kraj maja, ja sam mislila da probam dogovoriti sa ovima mojim da odem na godišnji prije porođaja samo onoliko koliko mi treba da dobijem pravo na regres. znači koliko dana minimalno moram biti, i je li to moguće zakonski odraditi. lahko ću ja sa ovim svojima na fakultetu jer bi svakako dolazila na nastavu i odradila posao. samo bih da me regres ne maši :D

hvala unaprijed

_____________________________

mrvica 22.9.2009.
mravić 4.6.2012.
ako ih ne čujem... u zijanu su garant

(odgovor članu Hanady RR)

Neposredna veza do poruke: 403

RE: Pravna pitanja
7.3.2012 11:58:13

Alhemicarka

Clan 44.

Godisnji odmor moze se koristiti u dva dijela. Ako zaposlenik koristi godisnji odmor u dijelovima, prvi dio koristi bez prekida u trajanju od najmanje 12 radnih dana u toku kalendarske godine, a drugi dio najkasnije do 30. juna naredne godine. Zaposlenik ima pravo koristiti jedan dan godisnjeg odmora kad on to zeli, uz obavezu da o tome obavijesti poslodavca najmanje tri dana prije njegovog koristenja.

Iz zakona o radu. U 12 radnih dana se računaju i subote, znači dvije sedmice. Mada su meni na poslu rekli da je važno da započnem odmor, jedno sedmicu, ali ja namjeravam uzeti dvije da mi ne bi kasnije rekli morala si dvije (ne vjerujem da bi, ali šta ja znam šta se može promjeniti za godinu, a bolje zakonski ispoštovati).

_____________________________

Ona neda da je slome, otima se i prkosi...

09. 04. 2012. Mamin Vrtirep

(odgovor članu chuci)

Neposredna veza do poruke: 404

RE: Pravna pitanja
7.3.2012 12:02:31

Lady26

Kod nas je minimalno 10 radnih dana (prvi dio) i godisnji se moze uzeti od 01.07. jer se do 30.06. mora iskoristiti stari godisnji....
I subote se ne racunaju, jer je to neradni dan.... znaci striktno pon-petak...
Nadam se da ces uspjeti

< Poruku je uredio Lady26 -- 7.3.2012 12:04:05 >

_____________________________

L. 04.12.2009.
E. 19.03.2015.
Moje princeze

(odgovor članu Alhemicarka)

Neposredna veza do poruke: 405

RE: Pravna pitanja
7.3.2012 12:05:09

Alhemicarka

To je samo pogrešno tumačenje zakona, koji poslodavci koriste. Godišnji odmor za određenu godinu se može početi koristiti sa početkom te godine, to je sigurno, sama sam to koristila.
Je li radiš u privatnoj ili državnoj službi?

_____________________________

Ona neda da je slome, otima se i prkosi...

09. 04. 2012. Mamin Vrtirep

(odgovor članu Lady26)

Neposredna veza do poruke: 406

RE: Pravna pitanja
7.3.2012 12:08:56

Lady26

Član 28.
1. Godišnji odmor može se koristiti u jednom ili dva dijela.
2. Ako zaposlenik koristi godišnji odmor u dva dijela, prvi dio koristi bez prekida u trajanju od najmanje 12 radnih dana u toku kalendarske godine, a drugi dio najkasnije do 30. juna naredne godine.

Moja greska, nije 10 dana nego 12, po zakonu...

Mada kod nas u rjesenju o godisnjem odmoru stoji minimalno 10 radnih dana....i tako evo godinama radimo...
Ovo sto sam ja navela je zakon o radu u institucijama BiH....

< Poruku je uredio Lady26 -- 7.3.2012 12:10:30 >

_____________________________

L. 04.12.2009.
E. 19.03.2015.
Moje princeze

(odgovor članu Alhemicarka)

Neposredna veza do poruke: 407

RE: Pravna pitanja
7.3.2012 12:10:41

Alhemicarka

IZVORNA PORUKA: Lady26

I subote se ne racunaju, jer je to neradni dan.... znaci striktno pon-petak...

Po zakonu, subote se računaju:

Clan 43.

Trajanje godisnjeg odmora duze od najkraceg propisanog ovim ili drugim zakonom, ureduje se kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu ili ugovorom o radu. U trajanje godisnjeg odmora ne uracunava se vrijeme privremene nesposobnosti za rad, vrijeme praznika u koje se ne radi, kao i drugo vrijeme odsustvovanja sa rada koje se zaposleniku priznaje u staz osiguranja. Ako je rad organiziran u manje od sest radnih dana u sedmici, pri utvrdivanju trajanja godisnjeg odmora smatra se da je radno vrijeme rasporedeno na sest radnih dana, ako kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu ili ugovorom o radu nije drugacije uredeno.

E sad, internim pravilnikom o radu firme može se računati da se ne radi subota, odnosno, mora se ispuniti minimum iz zakona, ili omogućiti još više zaposleniku. Valjda sam ovo jasno formulisala

_____________________________

Ona neda da je slome, otima se i prkosi...

09. 04. 2012. Mamin Vrtirep

(odgovor članu Lady26)

Neposredna veza do poruke: 408

RE: Pravna pitanja
7.3.2012 12:11:13

Lady26

A evo i u Federaciji
Clan 44.

Godisnji odmor moze se koristiti u dva dijela. Ako zaposlenik koristi godisnji odmor u dijelovima, prvi dio koristi bez prekida u trajanju od najmanje 12 radnih dana u toku kalendarske godine, a drugi dio najkasnije do 30. juna naredne godine. Zaposlenik ima pravo koristiti jedan dan godisnjeg odmora kad on to zeli, uz obavezu da o tome obavijesti poslodavca najmanje tri dana prije njegovog koristenja.

_____________________________

L. 04.12.2009.
E. 19.03.2015.
Moje princeze

(odgovor članu Lady26)

Neposredna veza do poruke: 409

RE: Pravna pitanja
7.3.2012 12:15:53

Alhemicarka

IZVORNA PORUKA: Lady26

Član 28.
1. Godišnji odmor može se koristiti u jednom ili dva dijela.
2. Ako zaposlenik koristi godišnji odmor u dva dijela, prvi dio koristi bez prekida u trajanju od najmanje 12 radnih dana u toku kalendarske godine, a drugi dio najkasnije do 30. juna naredne godine.

Moja greska, nije 10 dana nego 12, po zakonu...
Mada kod nas u rjesenju o godisnjem odmoru stoji minimalno 10 radnih dana....i tako evo godinama radimo...
Ovo sto sam ja navela je zakon o radu u institucijama BiH....

Da, ali to što ti možeš iskoristiti stari godišnji do kraja juna ne sprijećava te da od nove godine koristiš novi odmor. Ja sam se zaposlila u augustu i tek nakon 6 mjeseci sam stekla pravo na godišnji, znači u februaru. I odmah sam uzela godišnji od te godine (dobro, ne odmah, već u martu), jer iz prethodne godine nisam ni imala godišnjeg (nisam stekla pravo).

A subote se računaju kao radne, zna se kad praznik pada u subotu ne prenosi se na ponedjeljak, a ako padne u nedjelju, prenosi se.

_____________________________

Ona neda da je slome, otima se i prkosi...

09. 04. 2012. Mamin Vrtirep

(odgovor članu Lady26)

Neposredna veza do poruke: 410

RE: Pravna pitanja
7.3.2012 12:17:59

Lady26

Kod nas u ministarstvu ne moze!
Zna se tacno kad se dobije lista za popunjavanje i planiranje godisnjeg odmora....Pocetkom 6. mjeseca
I subote se ne racunaju, tvrdim i dalje....ne znam tacno kako je odredjeno pravilnikom kod Chuci ali ako su korektni ljudi sa kojima radi sve se moze srediti...

< Poruku je uredio Lady26 -- 7.3.2012 12:20:01 >

_____________________________

L. 04.12.2009.
E. 19.03.2015.
Moje princeze

(odgovor članu Alhemicarka)

Neposredna veza do poruke: 411

RE: Pravna pitanja
7.3.2012 12:22:06

Alhemicarka

Vjerujem ti, većina poslodavaca to tumači tako, ali to ne znači da je ispravno. Kad bi bilo stani pani, moglo bi se izganjati to pravo, jer nigdje u zakonu ne stoji da ne možeš početi koristiti godišnji. Ja ću sad opet u aprilu uzeti godišnji od ove godine do poroda, da ostvarim pravo na regres i da ne uzimam onih 28 dana prije poroda i sebi tako skratim porodiljsko.

A za subote sam navela zvaničan stav ministarstva za rad i zakon, ali po internom pravilniku se može urediti tako da se ispoštuje minimum ili da se ide u korist zaposlenika. Ni kod nas se ne računaju subote, jer je tako pravilnikom određeno, znači poslodavac može povećati broj dana godišnjeg, ali ne može smanjiti.

< Poruku je uredio Alhemicarka -- 7.3.2012 12:24:40 >

_____________________________

Ona neda da je slome, otima se i prkosi...

09. 04. 2012. Mamin Vrtirep

(odgovor članu Lady26)

Neposredna veza do poruke: 412

RE: Pravna pitanja
7.3.2012 12:36:51

chuci

hvala vam za ovo

još me interesuje šta će biti sa mnom iduće godine. ja se vraćam sa porodiljskog u maju aBd nekad. A godišnji standardni je juli/avgust. hoću li imati pravo na regres za tu godinu? i kada bi mi ga isplatili obzirom da nam regres obično isplaćuju nekad u aprilu.

jah i imam li uopšte pravo na godišnji sljedeće godine odmah dva mjeseca nakon povratka sa bolovanja.

< Poruku je uredio chuci -- 7.3.2012 12:37:51 >

_____________________________

mrvica 22.9.2009.
mravić 4.6.2012.
ako ih ne čujem... u zijanu su garant

(odgovor članu Alhemicarka)

Neposredna veza do poruke: 413

RE: Pravna pitanja
7.3.2012 12:38:55

Lady26

Naravno da ces imati pravo na regres...pises godisnji i to je to...
Uh nisam vidjela ovo kad isplacuju regres...kod nas regres ide uz julsku platu, znaci pocetkom avgusta...
Najbolje da pitas svoje na poslu vezano za iducu godinu...

< Poruku je uredio Lady26 -- 7.3.2012 12:41:50 >

_____________________________

L. 04.12.2009.
E. 19.03.2015.
Moje princeze

(odgovor članu chuci)

Neposredna veza do poruke: 414

RE: Pravna pitanja
7.3.2012 13:39:08

D_K

IZVORNA PORUKA: chuci

hvala vam za ovo

još me interesuje šta će biti sa mnom iduće godine. ja se vraćam sa porodiljskog u maju aBd nekad. A godišnji standardni je juli/avgust. hoću li imati pravo na regres za tu godinu? i kada bi mi ga isplatili obzirom da nam regres obično isplaćuju nekad u aprilu.

jah i imam li uopšte pravo na godišnji sljedeće godine odmah dva mjeseca nakon povratka sa bolovanja.

ja sam jedne godine prijavila da koristim godisnji odmor u terminu malo prije trudnckog bolovanja (februar) i dobila regres a vratila se sljedece godine prije kolektivnog godisnjeg i dobila regres.. mislim da i ti mozes ovo iskoristiti. samo na vrijeme javi opstoj sluzbi o terminima kada koristis godisnji i kada otvaras trudnicko i kada se vracas na posao. porazgovaraj i za tetama/cikama iz finansija - cisto da ti daju neke dobre upute i da te stave na spiskove za regres user posted image

_____________________________

Onaj pogled :))))

(odgovor članu chuci)

Neposredna veza do poruke: 415

RE: Pravna pitanja
7.3.2012 15:20:48

chuci

pa to sam i kontala D_K. pošto sam ja angažovana u nastavi ja ne pišem nikada kad koristim godišnji. jedini termin kada mogu je druga polovina jula/prva polovina avgusta i tada sve iskoristim. iako sad više nemamo kolektivni godišnji nego svako dobije rješenje koliko dana godišnjeg ima. D_K ti si ono na mašinstvu, jesil u nastavi ili si vannastavno osoblje. i kod nas vannastavno osoblje može koristiti godišnji i u drugim terminima ako ne iskoriste sve kada je raspust.
htjela sam se ovdje prirpemiti kad odem pričati sa prodekanom za finansije jer je on glavni za to pa zato pitam.

hvala svima na odgovorima

_____________________________

mrvica 22.9.2009.
mravić 4.6.2012.
ako ih ne čujem... u zijanu su garant

(odgovor članu D_K)

Neposredna veza do poruke: 416

RE: Pravna pitanja
7.3.2012 15:24:11

Hanady RR

IZVORNA PORUKA: chuci

može li me neko (Hanady obično dežurna ) uputiti na zakon ili napisati dio koji se odnosi na prava na korištenje godišnjeg i dobivanje regresa u vezi s tim.

naime ja radim na fakultetu, i mi imamo godišnji odmor u julu/avgustu zvog obaveza oko nastave i ispita. pošto je meni termin kraj maja, ja sam mislila da probam dogovoriti sa ovima mojim da odem na godišnji prije porođaja samo onoliko koliko mi treba da dobijem pravo na regres. znači koliko dana minimalno moram biti, i je li to moguće zakonski odraditi. lahko ću ja sa ovim svojima na fakultetu jer bi svakako dolazila na nastavu i odradila posao. samo bih da me regres ne maši :D

hvala unaprijed

da možeš zakonski uzeto prije porodiljskog godišnji iz ove godine s tim da si iskoristila komletan stari odmor što je do 30.juna tekuće godine za prošlu. Orvi dio minimum za korištenje je 12 dana ...znači tih 12 kosriti i ostavrit ćeš pravo na regres

_____________________________

''Evo, silazi sumrak, i svijet postaje hladniji. Ti si moj način toplog. Obući ću te na sebe da se, ovako pokipjelo, ne prehladim od studeni svog straha i samoće.''

H- 25.6.2006
F-12.2.2009

(odgovor članu chuci)

Neposredna veza do poruke: 417

RE: Pravna pitanja
7.3.2012 15:29:51

chuci

e iskoristilasam cijeli prošlogodišnji odmor jer sam morala.

a šta je sa isplatom godišnjeg za sljedeću ghodinu. obzirom dsa je to obično u aprilu, kad ću ja još da budem na bolovanju moraju li oni meni isplatiti regres kad dođem na posao ili šta.

prošli put kad sam bila na trudničkom išla sam od septembra i za tu godinu sam dobila a za sljedeću nisam jer nisam stigla iskoristiti odmor jer je nastava krenula i nisam mogla na godišnji. zato se sad pripremam kako da izmajmunišem da dobijem obe godine regres.
bilo bi šega da nam sad ukinu regres

_____________________________

mrvica 22.9.2009.
mravić 4.6.2012.
ako ih ne čujem... u zijanu su garant

(odgovor članu Hanady RR)

Neposredna veza do poruke: 418

RE: Pravna pitanja
7.3.2012 15:32:33

Hanady RR

IZVORNA PORUKA: chuci

e iskoristilasam cijeli prošlogodišnji odmor jer sam morala.

a šta je sa isplatom godišnjeg za sljedeću ghodinu. obzirom dsa je to obi�no u aprilu, kad ću ja još da budem na bolovanju moraju li oni meni isplatiti regres kad dođem na posao ili šta.

prošli put kad sam bila na trudni�kom išla sam od septembra i za tu godinu sam dobila a za sljedeću nisam jer nisam stigla iskoristiti odmor jer je nastava krenula i nisam mogla na godišnji. zato se sad pripremam kako da izmajmunišem da dobijem obe godine regres.
bilo bi šega da nam sad ukinu regres

kad se ti vraćaš na posao...sa porodiljskog
skontah kraj maja termin, krajem maja se vraća...
znači koritit će taj kolektivni godinji sa njima juli/avgust...
čim se varti pisat će te u kolektivni godinji ...al ti prije toga mora iskoritstiti drugi dio godinjeg od ove godine...znači sa porodiljskog domag dogvori koritenje drugoga dijela godinjeg ne smiju ti to osporiti...pa se s anjima pii u kolektivni...samim tim ostavrit će pravo da po povratku na posao isplate ti regres.

< Poruku je uredio Hanady RR -- 7.3.2012 15:34:45 >

_____________________________

''Evo, silazi sumrak, i svijet postaje hladniji. Ti si moj način toplog. Obući ću te na sebe da se, ovako pokipjelo, ne prehladim od studeni svog straha i samoće.''

H- 25.6.2006
F-12.2.2009

(odgovor članu chuci)

Neposredna veza do poruke: 419

RE: Pravna pitanja
7.3.2012 17:57:45

chuci

hvala hanady puno

_____________________________

mrvica 22.9.2009.
mravić 4.6.2012.
ako ih ne čujem... u zijanu su garant

(odgovor članu Hanady RR)

Neposredna veza do poruke: 420

RE: Pravna pitanja
8.3.2012 10:37:19

D_K

IZVORNA PORUKA: chuci

pa to sam i kontala D_K. pošto sam ja angažovana u nastavi ja ne pišem nikada kad koristim godišnji. jedini termin kada mogu je druga polovina jula/prva polovina avgusta i tada sve iskoristim. iako sad više nemamo kolektivni godišnji nego svako dobije rješenje koliko dana godišnjeg ima. D_K ti si ono na mašinstvu, jesil u nastavi ili si vannastavno osoblje. i kod nas vannastavno osoblje može koristiti godišnji i u drugim terminima ako ne iskoriste sve kada je raspust.
htjela sam se ovdje prirpemiti kad odem pričati sa prodekanom za finansije jer je on glavni za to pa zato pitam.

hvala svima na odgovorima

nastavno osoblje ali nisam imala nikakvih problema da iskoristim godisnji van termina kolektivnog godisnjeg.. ja sam ionako dolazila i zavrsavala svoje obaveze tipa ispit ili konsultacije a tamo su mi pisali da sam na godisnjem.. najbolje ti je razgovarati sa prodekanom ali nisam ni ja znala da mogu iskoristiti godisnji van kolektivnog (ko kad ja nemam pojma o svojim pravima niti o nekim fintama) nego mi je dobra teta iz finansija dala dobar savjet.. jedna kolegica se malo prije mene zeznula i nije iskoristila to pravo pa nije ni dobila regres.. vrijedi pokusati..
P.S. ne brinem se ja za vannastavno osoblje, oni mogu kako hoce user posted image

_____________________________

Onaj pogled :))))

(odgovor članu chuci)

Neposredna veza do poruke: 421

RE: Pravna pitanja
8.3.2012 10:41:48

D_K

IZVORNA PORUKA: chuci

može li me neko (Hanady obično dežurna ) uputiti na zakon ili napisati dio koji se odnosi na prava na korištenje godišnjeg i dobivanje regresa u vezi s tim.

naime ja radim na fakultetu, i mi imamo godišnji odmor u julu/avgustu zvog obaveza oko nastave i ispita. pošto je meni termin kraj maja, ja sam mislila da probam dogovoriti sa ovima mojim da odem na godišnji prije porođaja samo onoliko koliko mi treba da dobijem pravo na regres. znači koliko dana minimalno moram biti, i je li to moguće zakonski odraditi. lahko ću ja sa ovim svojima na fakultetu jer bi svakako dolazila na nastavu i odradila posao. samo bih da me regres ne maši :D

hvala unaprijed

ovako sam i ja - pisali su me zvanicno da sam na godisnjem a ja sam dolazila po potrebi na posao i odradjivala svoje obaveze.. ja nisam prtljala to dio po dio godisnjeg, izracunala sam kad moram otvoriti trudnicko i prije toga uplanirala cijeli godisnji.. regres sam dobila za tu godinu a sljedece godine sam se na vrijeme javila u opstu sluzbu da znaju da cu koristiti godisnji u terminu kolektivnog i sve je bilo ok..

_____________________________

Onaj pogled :))))

(odgovor članu Hanady RR)

Neposredna veza do poruke: 422

RE: Pravna pitanja
8.3.2012 10:44:26

chuci

D_K hvala ti puno ovo mi je baš pomoglo.

_____________________________

mrvica 22.9.2009.
mravić 4.6.2012.
ako ih ne čujem... u zijanu su garant

(odgovor članu D_K)

Neposredna veza do poruke: 423

RE: Pravna pitanja
8.3.2012 10:45:14

D_K

IZVORNA PORUKA: chuci

D_K hvala ti puno ovo mi je baš pomoglo.

drago mi je.. ljubim :))

_____________________________

Onaj pogled :))))

(odgovor članu chuci)

Neposredna veza do poruke: 424

RE: Pravna pitanja
8.3.2012 10:55:29

Hanady RR

eto super

sad znaš što će i dovozili...samo pametno nedajte d avam neko oduzme prava

mene porodilje plaho vole na poslu...
ja sma jedina pravnica koja regularno dam im savjet kako d auzmu sve što s euzeti može

_____________________________

''Evo, silazi sumrak, i svijet postaje hladniji. Ti si moj način toplog. Obući ću te na sebe da se, ovako pokipjelo, ne prehladim od studeni svog straha i samoće.''

H- 25.6.2006
F-12.2.2009

(odgovor članu D_K)

Neposredna veza do poruke: 425

Stranica: << < Prethodna stranica 15 16 [17] 18 19 Sljedeća stranica > >>

Stranica: << < Prethodna stranica 15 16 [17] 18 19 Sljedeća stranica > >>

Idi na:

ebeoi u 09:40

na temi RE: Djeca i mobiteli

iz foruma Dijete

jaipuragency u 11:01

na temi RE: Blizanci, trojke, cetvorke iz IVF

iz foruma Trudnoća

samy_lo u 11:51

na temi Razgovori u očekivanju beba - septembar 2024

iz foruma Trudnoća

marketing RR u 14:59

na temi RE: Nutrino ljetna igra – Otvori, zatvori, spoji i osvoji!

iz foruma Novorođenče, beba

marketing RR u 22:16

na temi Nutrino ljetna igra – Otvori, zatvori, spoji i osvoji!

iz foruma Novorođenče, beba
moje zlato
Autor: Jasnalajla

Moj smješko
Autor: Emydel

Moj smješko
Autor: Emydel

Za djevojcice 56, 62, 68, 74
Autor: Selma Kikoebu

Najljepsi dani ..
Autor: Elvis

Uzivanje
2000 grudnjaka, 2000 priča...

\"Podrška koju volim\"

Napitak koji topi masnoće na trbuhu

Najjači napitak koji topi masnoće na trbuhu za 7 dana

Odlična animacija o trudnoći

Ovu zaista zanimljivu kratku animaciju koja prikazuje trudno

Aplikacija “Moj kalendar imunizacije”

Praćenje kalendara će biti mnogo lakše uz mobilnu aplikaciju

Kako da bebina koža ostane suha i zaštićena

Od rođenja bebama je potrebna ljubav i pažnja, a njihovim ro

Anketa

Za dojilje.
пеперутка16

Malo čudno pitanje, ali me zanima: da li su dojilje probale svoje mleko?

Oznake

djeca bebe roditelji beba zdravlje trudnoća dijete njega trudnica mama

19.	20.	21.	22.	23.	24.
25.	26.	27.	28.	29.	30.

31.	32.	33.	34.	35.	36.
37.	38.	39.	40.	41.	42.

A	B	C	Č	Ć	D
Đ	ĐŽ	E	F	G	H
I	J	K	L	LJ	M
N	NJ	O	P	R	S
Š	T	U	V	Z	Ž

1. do 4. nedelja
1.mjesec	2.mjesec
3.mjesec	4.mjesec
5.mjesec	6.mjesec
7.mjesec	8.mjesec
9.mjesec	10.mjesec
11.mjesec

od 12 do 17 meseci
od 18 do 23 meseca
2 godine	3 godine	4 godine
5 godine	6 godine	7 godine
8 godine

Anketa

Oznake

Zatrudnjenje

Trudnoća

Beba

Dijete

Zatrudnjenje

Trudnoća

Rubrike

Beba

Dijete

Sadržaji i alati

Kalendari

Kalkulatori

Ringeraja.ba

Ringeraja u Evropi: