RE: Pravna pitanja

RE: Pravna pitanja (Puna verzija)

Forum >> [Partnerstvo] >> Porodično zakonodavstvo

Poruka

ladyblue RR -> RE: Pravna pitanja (9.2.2011 10:14:35)
IZVORNA PORUKA: ena23 ladyblue mislim da totalno grjesis. ugovor na odredjeno je ugovor na odredjeno i on se NE MORA produziti ni pod kakvim uslovima, to je volja poslodavca da li zeli da ga produzi ili ne, zato i jeste ugovor na odredjeno vrjeme. Ja radim u državnoj instituciji i znam da je tako. Ja konkretno, nisam na toj vrsti ugovora ali imam kolegice koje jesu i ovako se postupa.

ladyblue RR -> RE: Pravna pitanja (9.2.2011 10:16:26)
IZVORNA PORUKA: Hanady RR IZVORNA PORUKA: ladyblue IZVORNA PORUKA: sabinos diskriminacija je strogo zabranjena pa se to vjerovatno odnosi i na trudnicu ne da se vjerovatno odnosi na trudnicu nego žena koja je na ugovoru na određeno treba reći poslodavcu da je trudna i ugovor joj se MORA produžiti. isto tako i kada je na porodiljskom, ne može ti isteći ugovor ako si na porodiljskom odsustvu nego ti moraju automatski produžiti. a jeli ovo misliš u skladu sa Zakonom o radu F BiH [sm=zmeden.gif] [sm=zmeden.gif] [sm=zmeden.gif] Ne znam za Zakon o radu u FBiH, na nivou BiH je ovako jer radim u instituciji na nivou države.

Hanady RR -> RE: Pravna pitanja (9.2.2011 12:11:44)
IZVORNA PORUKA: ladyblue IZVORNA PORUKA: Hanady RR IZVORNA PORUKA: ladyblue IZVORNA PORUKA: sabinos diskriminacija je strogo zabranjena pa se to vjerovatno odnosi i na trudnicu ne da se vjerovatno odnosi na trudnicu nego žena koja je na ugovoru na određeno treba reći poslodavcu da je trudna i ugovor joj se MORA produžiti. isto tako i kada je na porodiljskom, ne može ti isteći ugovor ako si na porodiljskom odsustvu nego ti moraju automatski produžiti. a jeli ovo misliš u skladu sa Zakonom o radu F BiH [sm=zmeden.gif] [sm=zmeden.gif] [sm=zmeden.gif] Ne znam za Zakon o radu u FBiH, na nivou BiH je ovako jer radim u instituciji na nivou države. ovo ije pod moranje i zakon ne nalaže tako. ni na državnom ni na kanronalnom nivou. ovo je postupak koji se porvodi u određenoj isntituciji. ugovor na oderđeno vrijeme je ugovor koji traje koliko traje i nakon njegovog prestanak datumski određeno poslodavac nema nikavu obavezu prema temi ako te ne treba kao zaposlenika na tom radnom mjestu. To šti si trudnna ili porodilja nije ti garant d aćeš ostati na poslu odnosno d aće ti se produžiti ugovor. ne smije se lice otpustiti u slučaju bolovanja, trudnoće ali ako mu je istekao ugovor poslodavca ništa zakonom ne obavezuje da ostavi zapolenika.

Hanady RR -> RE: Pravna pitanja (9.2.2011 12:14:02)
IZVORNA PORUKA: ena23 ladyblue mislim da totalno grjesis. ugovor na odredjeno je ugovor na odredjeno i on se NE MORA produziti ni pod kakvim uslovima, to je volja poslodavca da li zeli da ga produzi ili ne, zato i jeste ugovor na odredjeno vrjeme. U mojoj firmi se dosta toga promjenilo i iako su me nekadasnji direktori primili u cetvrtom mjesecu trudnoce na posao, sada je na rukovodecim pozicijama jako prgava bagra, da se ne izrazim drugacije, i iskreno strah me da ako im kazem da sam trudna da mi nece produziti ugovor i da ce reci hvala ti ali ne mozemo se trenutno zafrkavati s tobom, naci cemo mi nekog drugog na tvoju poziciju... zato me interesuje samo to da li poslodavca MORAM obavjestiti o trudnoci, a pogotovo ako se radi o produzenju ugovora na neodredjeno. ne moraš...biti trudan ili ne nije nikakav uslov u skladu sa zakonom ....trudnoća nije bolseta sve id aje bolest u pitanju to te ne lišava prava na rad. niko nije dužan da obavještava o trudnoći svoga poslodavca...sem da mu kažeš da ćeš ići na porodiljski dopust u skladu sa zakonom ali to je već u nekom dlajenjm periodu da on može u slučaju potrebe za tvojim radnim mjestom anagažirati peraspodejlu poslova ili uzeti nekona na određeno vrijeme u trenutcima tvoga odsustav.

ena23 -> RE: Pravna pitanja (9.2.2011 14:24:47)
nekad davno kada sam citala poslovno pravo (doduse, drugge zemlje) cini mi se da sam procitala da je radnik obavezan pri potpisivanju ugovora obavjestiti poslodavca o svom zdravstvenom stanju ako ce to stanje biti smetnja izvodjenju rada. ali eto posto trudnoca nije bolest, vjerujem da je izuzeta iz ovoga. hvala Hanady na iscrpnom objasnjenju[image]http://www.ringeraja.ba/forum/smileys/smiley31.gif[/image]

Lady26 -> RE: Pravna pitanja (9.2.2011 14:36:34)
Clan 14. Stav 2. "Od zene koje se javila na raspisani javni oglas poslodavca ili KOJA JE VEC ZAPOSLENA kod poslodavca, zabranjeno je traziti da uradi test za utvrdjivanje trudnoce " Prema tome nema potrebe da govoris da si trudna...cista diskriminacija ako ti ne produze ugovor zbog tvog stanja... Nadam se da nisam pobrkala kruske i jabuke [image]http://www.ringeraja.ba/forum/smileys/jezicek.gif[/image]

Lady26 -> RE: Pravna pitanja (9.2.2011 14:37:31)
IZVORNA PORUKA: ena23 nekad davno kada sam citala poslovno pravo (doduse, drugge zemlje) cini mi se da sam procitala da je radnik obavezan pri potpisivanju ugovora obavjestiti poslodavca o svom zdravstvenom stanju ako ce to stanje biti smetnja izvodjenju rada. ali eto posto trudnoca nije bolest, vjerujem da je izuzeta iz ovoga. hvala Hanady na iscrpnom objasnjenju[image]http://www.ringeraja.ba/forum/smileys/smiley31.gif[/image] Upravo zbog ovoga se vadi ljekarsko uvjerenje i to upravo za radno mjesto na koje se prijavljuje....

lila25 -> RE: Pravna pitanja (14.2.2011 19:13:23)
Hanady draga posto si nam ti ekspert za pravna pitanja, a ja sam u potrazi za provjerom informacije da je pripravnicki staz trajanja 6 mj jeli ovaj zakon to potvrdjuje samo da mi das pojasnjenje. U skladu sa odredbama člana 142. Zakona o zdravstvenoj zaštiti („Službene novine Federacije BiH“, broj 46/10) između ostalog utvrđeno je sljedeće: „Zdravstveni radnici sa završenim fakultetom zdravstvenog usmjerenja, odnosno srednjom školom zdravstvenog usmjerenja, obavezni su nakon završenog obrazovanja obaviti pripravnički staž u trajanju od šest mjeseci

muby -> RE: Pravna pitanja (15.2.2011 8:55:47)
Zna li iko koliki je zakonski otkazni rok kada uposlenik daje otkaz. Po pravilniku firme je mjesec dana, ali muz mi spominje da je po zakonu 7 dana (od nedavno).

Hanady RR -> RE: Pravna pitanja (15.2.2011 9:25:50)
IZVORNA PORUKA: lila25 Hanady draga posto si nam ti ekspert za pravna pitanja, a ja sam u potrazi za provjerom informacije da je pripravnicki staz trajanja 6 mj jeli ovaj zakon to potvrdjuje samo da mi das pojasnjenje. U skladu sa odredbama člana 142. Zakona o zdravstvenoj zaštiti („Službene novine Federacije BiH“, broj 46/10) između ostalog utvrđeno je sljedeće: „Zdravstveni radnici sa završenim fakultetom zdravstvenog usmjerenja, odnosno srednjom školom zdravstvenog usmjerenja, obavezni su nakon završenog obrazovanja obaviti pripravnički staž u trajanju od šest mjeseci Ovaj zakon kaže ovo podebljano a zakon o radu ti kež 6 mjeseci ili 12 mjeseci u zavisosti od završene škole...u skladu sa ovim prave se programi stažiranja pa se u praksi staž obavlja srednja škola 6 mjeseci, fekultet 12 mjeseci. Naime ovaj porgram koji su napravile kantonalne vlade pa plaćaju stažiranje obavlja se 12 mjeseci po tom porgramu...a sav ostali staž programe orave zdravstvene ustanove pa je tu onda 6 mjeseci ono što se stažom očekuje.

Hanady RR -> RE: Pravna pitanja (15.2.2011 9:32:22)
IZVORNA PORUKA: muby Zna li iko koliki je zakonski otkazni rok kada uposlenik daje otkaz. Po pravilniku firme je mjesec dana, ali muz mi spominje da je po zakonu 7 dana (od nedavno). IZVORNA PORUKA: muby Zna li iko koliki je zakonski otkazni rok kada uposlenik daje otkaz. Po pravilniku firme je mjesec dana, ali muz mi spominje da je po zakonu 7 dana (od nedavno). Šta piše u Ugovoru koji je potpisan između poslodavca i zapolenika. Ugovor o radu na određeno vrijeme mora sadržavati dio o otakznom roku koji su obavezni poštovati i zaposlenik i poslodavac,. u slučajevima člana 88. zakona kada se daje otkaz ugovora , a to s eodnosi na situacije u kojima poslodavac odnosno zaposlenik moze otkazati ugovor o radu, bez obaveze postivanja propisanog otkaznog roka, kada, zbog krsenja obaveza iz radnog odnosa ili zbog neispunjavanja obaveza iz ugovora o radu, nastavak radnog odnosa nije moguc. Tada je otakzni rok i za jjednu i drugu stranu 15 dana s tim da polodavac u tom sličaju prije otkaznog roka mora pisemno zapolenika upozoriti na obaveze iz radnog odnosa i ukazati mu na mogucnost otkaza za slucaj nastavka krsenja tih obaveza.

emi7908 -> RE: Pravna pitanja (15.2.2011 9:32:43)
Hanady pošto nam ti ovo znaš i mene interesuje isto što i Muby. Imama još jedno pitanje ali poslaću ti pp...

Hanady RR -> RE: Pravna pitanja (15.2.2011 9:35:06)
IZVORNA PORUKA: emi7908 Hanady pošto nam ti ovo znaš i mene interesuje isto što i Muby. Imama još jedno pitanje ali poslaću ti pp... evo muby sam odgovorila[sm=smiley1.gif] a Pp čekam[sm=smiley1.gif]

muby -> RE: Pravna pitanja (15.2.2011 11:02:14)
u ugovoru stoji mjesec dana ali me muz zbunio jer spominje neki zakon hvala puno na odgovoru

lila25 -> RE: Pravna pitanja (4.3.2011 23:24:43)
e hanady imam jos jedno pitanje za tebe [sm=smiley1.gif] da li se moze gradjevinska dozvola izganjati besplatno na osnovu borackih ili sehitskih povlastica,znam da se prikljucci na elekticnu energiju,vodu mogu beslatno dobiti pa me zanima ako znas sta za ovu oblast kakva prava imaju sehidske porodice ili boracke...hvala puno na prethodnim odgovorima pozzz.

lila25 -> RE: Pravna pitanja (9.3.2011 17:36:54)
jeli me to hanady ignor [sm=smiley19.gif] ili nisi vidjela poruku ?ili sam ti dosadila sa pitanjima [sm=smiley13.gif]

Hanady RR -> RE: Pravna pitanja (9.3.2011 22:55:53)
a nisma na ignor nego tek sada vidim... [sm=smiley36.gif] zavisi u kokoj ste zoni i koliko kvadrata... u skladu za uredbom vlade federacije koja je na nivo kantona i opština upućena u ovoj oblasti moguće je ostaviri neke popuste i beneficije moram naći tu uredbu pa da ti tačno napišem... znam sigurno do 200m2 kvadratnih može se besplatno dobiti...samo da porvjeruim jel veterani ili svi demobilisani borci. Hajde stpi se do sutra javnem ti.

delfin -> RE: Pravna pitanja (9.3.2011 23:06:23)
Hanady pošto ti uglavnom odgovaraš na pitanja[image]http://www.ringeraja.ba/forum/smileys/smiley1.gif[/image], imam i ja jedno, a možda mi i neko drugi može odgovoriti. Ja bih se "trebala" vratiti na posao sa porodiljdkog u maju, da li imam pravo na godišinji odmor za sledeću tj tekuču godinu, imam još 2 sedmice starog, znači da li imama pravo na novi?

Hanady RR -> RE: Pravna pitanja (9.3.2011 23:12:29)
IZVORNA PORUKA: delfin Hanady pošto ti uglavnom odgovaraš na pitanja[image]http://www.ringeraja.ba/forum/smileys/smiley1.gif[/image], imam i ja jedno, a možda mi i neko drugi može odgovoriti. Ja bih se "trebala" vratiti na posao sa porodiljdkog u maju, da li imam pravo na godišinji odmor za sledeću tj tekuču godinu, imam još 2 sedmice starog, znači da li imama pravo na novi? Imaš pravo i taj stari da iskoristiš do 31.6 tekuće godine... a naravno da stičeš pravo na novi.... znači možeš sve [sm=smiley1.gif] čak ako imaš dobroga poslodavac tipa državne institucije, zdravstvo itd možeš odmah po završetku porodiljskog koristiti stai pa nastaviti s anovim u minimalnom iznosu od 12 dana.... a možeš napraviti pauzu 2-3 dana na posao između staroga i novoga mada uglavnom svi koji ga koriste rade to odmah po završetku pordiljskog...uzmeš stari od te 2 sedmice i onda nosi u minimalnom iznosu od 12 dana

lila25 -> RE: Pravna pitanja (9.3.2011 23:42:17)
ma morala sam te malo prozvati ovako javno [sm=smiley36.gif] zezam se,cekacu ako treba i sedam dana jer znam da ce biti informacije iz prve ruke [sm=sloncek.gif] hvala.

taurus -> RE: Pravna pitanja (10.3.2011 9:18:18)
IZVORNA PORUKA: Hanady RR a nisma na ignor nego tek sada vidim... [sm=smiley36.gif] zavisi u kokoj ste zoni i koliko kvadrata... u skladu za uredbom vlade federacije koja je na nivo kantona i opština upućena u ovoj oblasti moguće je ostaviri neke popuste i beneficije moram naći tu uredbu pa da ti tačno napišem... znam sigurno do 200m2 kvadratnih može se besplatno dobiti...samo da porvjeruim jel veterani ili svi demobilisani borci. Hajde stpi se do sutra javnem ti. i mene ovo interesuje hanady kad saznaš javi nam pliz

delfin -> RE: Pravna pitanja (10.3.2011 11:13:55)
Hanady, hvala puno. "Nažalost" radim u privatnoj firmi, Tebala bih se vratiti na posao u maju, al jasm opet u drugom stanju [image]http://www.ringeraja.ba/forum/smileys/nosecka.gif[/image][image]http://www.ringeraja.ba/forum/smileys/smiley14.gif[/image], tako da neznam da li mi se isplati i vraćati, jer tada bih trebala bita 6-7 mjesec, jer moj posao je "individualan" ako započnem opet će trebati neko da mu prenesem sve... A pritisak mi već varira.... Znam d ami moraju dati stari da iskoristim, ali hoće li mi dati novi[image]http://www.ringeraja.ba/forum/smileys/zmeden.gif[/image] Anekkao mi glupo odmah na bolovanje, a glupo mi doći i kao proleter 2-3 dana, pa opet otići

Hanady RR -> RE: Pravna pitanja (10.3.2011 11:17:39)
IZVORNA PORUKA: delfin Hanady, hvala puno. "Nažalost" radim u privatnoj firmi, Tebala bih se vratiti na posao u maju, al jasm opet u drugom stanju [image]http://www.ringeraja.ba/forum/smileys/nosecka.gif[/image][image]http://www.ringeraja.ba/forum/smileys/smiley14.gif[/image], tako da neznam da li mi se isplati i vraćati, jer tada bih trebala bita 6-7 mjesec, jer moj posao je "individualan" ako započnem opet će trebati neko da mu prenesem sve... A pritisak mi već varira.... Znam d ami moraju dati stari da iskoristim, ali hoće li mi dati novi[image]http://www.ringeraja.ba/forum/smileys/zmeden.gif[/image] Anekkao mi glupo odmah na bolovanje, a glupo mi doći i kao proleter 2-3 dana, pa opet otići obavezno na vrijeme reaguj koristi i stari i novog 12 dana... draga jer ako ne iskoristiš a ko zna možeš na bolovanju završit izgubit ćeš pravo na regres... piši ti njima zahtjeva odmah sad...do 30.maja planovi se prave za godišnje odmore.

tajcika -> RE: Pravna pitanja (10.3.2011 11:26:32)
evo i mene sa jednim pravnim pitanjem oko godisnjeg odmora,ja se ako Bog da sada 11.04.vracam na posao poslije iskoristenog porodiljskog bolovanja,ali sam bila i na bolovanju prije oko pola godine zbog cuvanja trudnoce,znaci tacnije ne radim od 01.10.2009 godine., interesuje me da li imam pravo na godisnji od 2010 godine,iskreno sram me [image]http://www.ringeraja.ba/forum/smileys/smiley9.gif[/image] da pitam u firmi posto tako dugo nisam radila a bili su i vise nego fer prema meni ,al ako imam pravo voljela bi iskoristiti bar koji dan nekad tamo u junu

Hanady RR -> RE: Pravna pitanja (10.3.2011 11:28:39)
IZVORNA PORUKA: tajcika evo i mene sa jednim pravnim pitanjem oko godisnjeg odmora,ja se ako Bog da sada 11.04.vracam na posao poslije iskoristenog porodiljskog bolovanja,ali sam bila i na bolovanju prije oko pola godine zbog cuvanja trudnoce,znaci tacnije ne radim od 01.10.2009 godine., interesuje me da li imam pravo na godisnji od 2010 godine,iskreno sram me [image]http://www.ringeraja.ba/forum/smileys/smiley9.gif[/image] da pitam u firmi posto tako dugo nisam radila a bili su i vise nego fer prema meni ,al ako imam pravo voljela bi iskoristiti bar koji dan nekad tamo u junu jesi koristila prvi dio godišnjeg iz 2010 godine prije nego si na bolovanje otišla..... jeli ti čitav iz 2010 ostao[sm=zmeden.gif]

Stranica: << < Prethodna stranica 5 6 [7] 8 9 Sljedeća stranica > >>