|
isječak iz Zakona o socijalnoj zaštiti za ZE-DO kanton (Sl.Novine 13/07) Odjeljak B. Naknada umjesto plaće ženi-majci u radnom odnosu za vrijeme dok odsustvuje sa posla, radi trudnoće, porođaja i njege djeteta Član 120. (1) Naknada umjesto plaće ženi-majci u radnom odnosu za vrijeme dok odsustvuje sa posla radi trudnoće, porođaja i njege djeteta (u daljem tekstu: naknada plaće) isplaćuje se za vrijeme korištenja porodiljskog odsustva. (2) Osnovicu za naknadu plaće predstavlja prosječna plaća koju je žena-zaposlenik ostvarila u periodu od 6 mjeseci, prije početka korištenja odsustva zbog porođaja. (3) Naknadu plaće iz ovog člana ostvaruje žena-zaposlenik sa područja Kantona neovisno od sjedišta poslodavca. (4) Uputstvo o načinu obračuna, doznaci sredstava i isplati naknade plaće, donosi Ministar. Član 121. (1) Naknada plaće utvrđuje se u visini iznosa od 80% od osnovice za naknadu plaće iz člana 120. stav (2) ovog zakona. (2) Naknada plaće, iz stava (1) ovog člana, ne može biti veća od prosječne, posljednje, objavljene neto plaće Kantona. (3) Ukoliko žena-majka u periodu od šest mjeseci prije porođaja nije primila ili nije redovno primala plaću, naknada plaće, iz stava (1) ovog člana, ne može biti manja od 200 KM. Član 122. Naknadu plaće iz člana 120. ovog zakona može ostvariti otac djeteta, odnosno usvojitelj u slučaju smrti majke, ako majka napusti dijete ili ako je iz opravdanih razloga spriječena da koristi isto pravo. Član 123. (1) Ženi-majci, koja u skladu sa propisima o radu, ima pravo na rad sa polovinom punog radnog vremena, naknadu plaće za polovinu do punog radnog vremena, kada ne radi, isplaćuje Kanton u visini od 10% njene plaće koju bi ostvarila za rad sa punim radnim vremenom. (2) Pravo iz stava (1) ovog člana može ostvariti i otac djeteta u slučajevima navedenim u članu 122. ovog zakona. Član 124. U slučaju kada žena-majka koja rodi mrtvo dijete ili ako dijete umre prije isteka porođajnog odsustva, na osnovu nalaza ovlaštenog liječnika, ima pravo da produži porođajno odsustvo za onoliko vremena, koliko je potrebno da se oporavi od porođaja i psihičkog stanja uzrokovanog gubitkom djeteta, za to vrijeme joj pripada pravo na naknadu plaće u skladu sa članom 120. i 121. ovog zakona. Član 125. (1) Jedan od roditelja djeteta sa težim smetnjama u razvoju (teže hendikepiranog djeteta) u slučaju da se radi o samohranom roditelju ili da su oba roditelja zaposlena, a dijete nije smješteno u ustanovu socijalno - zdravstvenog zbrinjavanja, ima pravo na naknadu plaće za polovinu punog radnog vremena, kada ne radi, u iznosu od 20% od plaće koju bi ostvario za rad sa punim radnim vremenom. (2) Dužinu potrebe za skraćenim radom, utvrđuje svojim nalazom nadležna zdravstvena ustanova. Član 126. Na naknadu plaće iz ovog zakona vrši se obračun i uplata doprinosa i poreza u skladu sa zakonom. Odjeljak C. Novčana pomoć za vrijeme trudnoće i porođaja žene-majke koja nije u radnom odnosu Član 127. (1) Novčana pomoć za vrijeme trudnoće i porođaja ženemajke koja nije u radnom odnosu ostvaruje se u vidu jednokratne novčane pomoći i iznosi 150 KM, po svakom novorođenčetu. (2) Jednokratnu novčanu pomoć iz stava (1) ovog člana, ostvaruje porodilja koja nije u radnom odnosu, pod uvjetom da ima prijavljeno prebivalište, odnosno boravište na području Kantona, i da mjesečni prihodi domaćinstva, ostvareni u periodu od šest mjeseci koja prethode mjesecu u kome je podnesen zahtjev za ostvarivanje prava na novčanu pomoć, ne prelazi iznos od 50 % od prosječne plaće Kantona. Odjeljak D. Jednokratna pomoć za opremu novorođenog djeteta Član 128. (1) Jednokratna pomoć za opremu novorođenog djeteta ostvaruje se u iznosu od 15% od posljednje objavljene prosječne plaće Kantona. (2) Pravo iz stava (1) ovog člana mogu ostvariti porodilje iz člana 127. ovog zakona. Odjeljak E. Pomoć u prehrani djeteta do 6 mjeseci i dodatna ishrana za majke – dojilje Član 129. (1) Pravo na pomoć u prehrani djeteta do 6 mjeseci i dodatnu ishranu za majke dojilje ostvaruje se, u trajanju od 6 mjeseci, ukoliko su ispunjeni uvjeti za ostvarivanje prava na novčanu pomoć iz člana 127. ovog zakona. (2) Iznos pomoći se određuje u visini od 10% od prosječne plaće Kantona.
|
Ringeraja.ba koristi "kolačiće" za pružanje boljeg korisničkog iskustva, praćenje posjećenosti i prikaz oglasa. Postavke prihvata kolačića podesite u vašem internet pregledniku.
Saznajte više!
Odštampaj
