ja sam bila na bolovanju zbog čuvanja trudnoće i do 42 dana sam primala 20% manje plate, a nakon 42 dana 10% manje

ja sam danas nazvala kantonalni zavod za zdravstvo da pitam kako to sad ide sa plaom. Poslije 42 dana ja imam pravo na 100% plate, koju mi poslodavac uplacuje a zdravstvo njima refundira. Tako da su me ovaj mjesec zeznuli za 20%, na sto su imali i pravo jer je ova plata jos isla na njihov teret, ali slijedecu mi opet moraju 100% isplatiti. Odma sam ih nazvala i rekla ne do im Bog da mi u aprilu uplate i marku manje od moje plate .
zna li neko kako je stanje sa mojim godisnjim za ovu godinu, jer sam radila samo 19 dana u januaru.

na cijeli godisnji imas pravo i to ti niko ne moze i ne smije osporiti. godisnji odmor nema veze sa trudnickim ili porodiljskim bolovanjem.

Evo da malo obnovim temu. Trudna sam i na bolovanju još od juna. Za prošli mjesec sam dobila platu od firme negdje oko 650 KM-mislim 80% od prosjeka Federacije (ne znam tačno koliko, još nemam izvod), a za mjesec juli sam dobila punu platu za dio koji mi je spadao za bolovanje do 42 dana, a za drugu polovicu jula dio za bolovanje preko 42 dana (tj. dio od 80% prosjeka Feder.).
Iščitala sam, mislim, sve vaše postove na cijelom forumu oko plate u toku bolovanja zbog komlikacija u trudnoći i vidim da su mi trebali uplatiti cijelu platu. Ja sam njih samo telefonom pred kraj prošlog mjeseca upozorila na to, međutim, dobila sam tih 650 KM.
E sad, mene interesuje, da li ja treba da dobijem 100% plate Federalnog prosjeka ili 100% svoje plate? U svakom slučaju, tih 100% je više od ovog što sam ja dobila.
I ako neko zna, da mi napiše na koje Sl.novine, tj."glasila", da se pozovem kad ih budem ponovo kontaktirala u firmi. Znam za Sl.novine 30/97,7/02 i 70/08. Možda se nešto u međuvremenu promijenilo?
Ma sve mi je ovo malo nezgodno, jer i sama radim u računovodstvu

Latinka, ne znam ti u kojim sl. novinama to imas, ali nakon 42 dana te za svako bolovanje vezano za komplikacije u trudnoći i porod sljeduje 100% tvoje plate (a ne prosječne plate federacije), ja sam na bolovanju od juna, i vec sam dvije takve plate dobila, znači puna tvoja plata bez toplog obroka i karte.
Sretno da izboris svoja prava.

zakon o zdravstvenom osiguranju čl.47, neznam koje su službene novine

Cure, hvala vam na info. 
Javim vam šta sam odradila

Ja sam na bolovanju vec 3 mjeseca i firma mi daje samo minimalac 450km,navodno je tako po zakonu!?
Moja plata je veca, ali sam prijavljena na minimalac,kako onda ide plata ako sam na bolovanju?

Kod mene je situacija ovakva: bolovanje do 15 dana 70% place, od 15-30 dana 80% place i sve preko 30 dana 90% place i to je pravilnik firme. Ja sam na bolovanju od 15.09. zbog krvarenja u trudnoci i sada cuvam trudnocu. Sto se tice place, posto radim sve sto mogu, kuci, sa poslodavcem sam se dogovorila da mi kroz stimulaciju nadoknadi razliku do pune place. Prijavljena sam na onoliko koliko i dobijam. Mislim da ti je najveci problem sto si prijavljena na manju placu nego sto primas...

_____________________________

Sunce mamino 20.04.2012

Ma da i ja mislim da je problem sto sam prijavljena na minimalac i onda mi oni ko fol daju punu platu,a sve ono sto ide "preko ruke" ja gubim:(. sto je najgore oni se ponasaju ko da su najpravednija firma u BiH i da trebam bit dozivotno zahvalna sto mi daju i minimalac!!!

moze li pedijatar napisati doznake za moje bolovanje ili moram doktoru porodicne medicine?
zna li ko?

hvala

i mene to za godišnji zanima ja neradim od septembra sam na bolovanju ...a što se tiče moje plate ,radim u velikoj privatnoj firmi i samo su mi prvu platu dali 100% ostalo kad izračunam tačno 80%,ja zvala piala što zar nemam pravo na 100% platu,oni vrdaju kao daju mi 100% platu al nisu dužni da mi plačaju ono za minuli rad (ja ga imaam oko 70km) i baš toliko mi fali plate....odustala sam od natezanja s njima moj bebi mi je najvažniji....i znal neko ovo za godišnji šta i kako? I da imam li ja sad pravo na regres?....

_____________________________

18.04.2012 dosla na svijet moja princeza ,moja inspiracija

Budući da su kod mene komplikacije sa trudnoćom do 42 dana je bilo 70 %, od 42 dana pa na dalje 100 % (naravno tu ne ulazi topli), e i ja imam pitanje oko regresa, tako da ću sada 16 na komisiju, zadnji put su mi produžili 42 dana, budući da sad imam i otpusno iz bolnice, vjerujem da će 60 dana što mi i paaše, i onda akobogda otvaram godišnji da bi me regres zakačio

Ja sam vec pisala kako je u mojoj firmi sto se tice place. I sada dobijam 100% od place, ali samo zato sto mi je posao takav da ga mogu raditi od kuce i sto sam sa direktorom dogovorila da kroz stimulaciju dobijam iznos koji bi mi odbijali (10% manje nakon 42 dana bolovanja). Sto se tice go, posto je meni termin pocetkom maja i onda bih trebala ici godinu dana na porodiljsko, posavjetovala sam se sa nasim pravnikom i situacija je slijedeca: Ako ne pocnem go u ovoj godini, nemam pravo na regres. Ovo mi je potvrdila i moja dr opste prakse. Na komisiju bih trebala ponovo 22.03., ali cu umjesto toga uzeti go i onda me svakako slijedi 28 dana bolovanja pred termin.


_____________________________

Sunce mamino 20.04.2012

jutro drage moje...znači ipak moram uzeti godišnji...a to za 28 dan to možeš po zakonu uzeti a i nemoraš,tako meni reče dr.imaš pravo na tih 28 dana prije poroda al s obzirom da smo mi već na bolovanju ja ih neču uzimati jer ču onda morati i ranije doći s trudničkog a to mi nikako nepaše amiyca i ja bih trebala na komisiju sad 24.3 al moram zvati svoju pravnicu još danas i vidjeti s njom.....mamaalma hoće daće ti 60dana i meni su dali 60 dana! poooooooooooz

_____________________________

18.04.2012 dosla na svijet moja princeza ,moja inspiracija

amiyca meni je termin 02.05 e sad zbog visokog pritiska moguče da sve bude i ranije e zato neču uzeti tih 28 dana porodiljskog....valjda mogu ovako kako sam ja smislila

_____________________________

18.04.2012 dosla na svijet moja princeza ,moja inspiracija

Mozete uzeti i kasnije tih 28 dana. Ja cu se vjerovatno ranije vratiti na posao, pa mi nije puno bitno kad cu uzeti tih 28 dana. Samo je bitno da go otvorite u ovoj godini, a za bolovanje uskladite kako vam odgovara. 

_____________________________

Sunce mamino 20.04.2012

Drage moje imam jedno pitanje vezano za naknadu. Situacija je ovakva: radim u privatnoj firmi i na ugovoru sam o radu na odredjeno vrijeme. Radila sam 6mj. i produze mi ugovor na 2 mjeseca ( ali naprave ne anex ugovora vec novi ugovor o radu ) tj.do kraja juna, a termin za porodjaj je kraj jula. realno trudnicko mogu otvoriti oko 20.06. Da bi dobijala naknadu od Kantona da li moram taj ugovor produziti ili kako to funkcionise? Gdje mogu dobiti sve te informacije?

Da bi dobila nakdanu od Kantona kao porodilja u stalnom radnom odnosu treba ti od firme ovjeren papir na kojem je tvoj status, JMB broj firme, rodni list djeteta i još neka dokumentacija, znači ugovor mora biti važeći,