cookie-img

Stranica koristi kolačiće

Za omogucavanje usluga interneta, analizu koriscenja oglasnih sistema i funkcionalnosti koju bez kolacica ne bi mogli osigurati. Za daljnju upotrebu sajta složite se sa kolačićima.

writing-img

plata tokom bolovanja

  
clock-img

09.03.2011, 10:10

clock-img

nina25

pencil-img

121

Imam jedno pitanje vezano za platu u tokju bolovanja zbog komplikacija u toku trudnoce. Ja sa 25 sedmica trudna a na bolovanju sam od 19.01.2011. Znaci, do 01.03. su bila jos 42 dana, koja mi placa poslodavac. saada sam dobila platu za februar ali samo 80%. pa me interesuje da li je to tako ispravno, jer koliko ja znam da se privih 42 dana placa 100% plate minus topli obrok, ako se radi o povredi na radu ili komplikacijama u toku trudnoce.

< Poruku je uredio Skvo RR -- 12.3.2012 22:35:05 >

clock-img

09.03.2011, 10:14

clock-img

Hanady RR

pencil-img

18727


IZVORNA PORUKA: nina25

Imam jedno pitanje vezano za platu u tokju bolovanja zbog komplikacija u toku trudnoce. Ja sa 25 sedmica trudna a na bolovanju sam od 19.01.2011. Znaci, do 01.03. su bila jos 42 dana, koja mi placa poslodavac. saada sam dobila platu za februar ali samo 80%. pa me interesuje da li je to tako ispravno, jer koliko ja znam da se privih 42 dana placa 100% plate minus topli obrok, ako se radi o povredi na radu ili komplikacijama u toku trudnoce.



nakon 42 dana tvoja plaća treba iznosti 100%.
s tim da si na 42 dana trebala ići na Komisiju i dobiti papir za doznake za bolovanje preko 42 dana i samim tim dostaviti poslodavcu.....
znači bolovanje preko 42 dana iznosi 100 %

do 42 dana 80% plaće


_____________________________

''Evo, silazi sumrak, i svijet postaje hladniji. Ti si moj način toplog. Obući ću te na sebe da se, ovako pokipjelo, ne prehladim od studeni svog straha i samoće.''

H- 25.6.2006
F-12.2.2009

clock-img

09.03.2011, 10:20

clock-img

nina25

pencil-img

121

ja sam 02.03 bila na komisiji i dostavila sam doznake. Ali sam ja mislila da prvih 42 dana dobivam 100% plate a nakon toga, znaci od 43. dana pa nadalje samo 80%, jer sad to placa zavod za zdravstvo, odnosno poslodavac refundira od zdravstva. znam da je firma do sada uvjek placala 100% plate svima koji su bili na bolovanju, i sad se na meni prelomilo da mi daju samo 80%.

clock-img

09.03.2011, 10:22

clock-img

maja78 RR

pencil-img

4163

u Fderaciji i Kantonu do 42 dana je plata 100 %, a preko 42 dana zavisi od pravilnika institucije i krece se od 80% - 100%
ovo se odnosi na drzavne firme

a privatnici obico i ta prva 42 dana zakinu platu

_____________________________

"Svi mi živimo pod istim nebom, ali nemamo isti horizont." - Konrad Hermann Josef Adenauer

clock-img

09.03.2011, 10:25

clock-img

Hanady RR

pencil-img

18727


IZVORNA PORUKA: maja78 RR

u Fderaciji i Kantonu do 42 dana je plata 100 %, a preko 42 dana zavisi od pravilnika institucije i krece se od 80% - 100%
ovo se odnosi na drzavne firme

a privatnici obico i ta prva 42 dana zakinu platu



ovo nije pravilo...
sve zavisi od dijagnoze...
a dijagnizu uzimaju sa doznaka...
a preko 42 dana dijagnoza gravida nosi 100% plate obavezno i nema tu šta poslodavac da odlučuje.

i 15 dana bolovanja radi gripe spada u bolovanje do 42 dana....
tada je 80% plate za isplatu





_____________________________

''Evo, silazi sumrak, i svijet postaje hladniji. Ti si moj način toplog. Obući ću te na sebe da se, ovako pokipjelo, ne prehladim od studeni svog straha i samoće.''

H- 25.6.2006
F-12.2.2009

clock-img

09.03.2011, 10:26

clock-img

aya 05

pencil-img

158

Sve ti zavisi gdje radis,negdje i nakon 42.dana nemas punu platu,vec 90%.To je regulisano internim pravilnikom svake firme.Ja sam cijelu trudnocu bila na bolovanju i imala sam punu platu,bez toplog obroka.

clock-img

09.03.2011, 10:31

clock-img

nina25

pencil-img

121

ja radim u privatnoj firmi, samo mi nije bilo jasno to za platu, jer znam da je svima do sada bila placne cijela plata kada su bili na bolovanju. a za bolovanje preko 42 dana znaci da bi trebala dobivati 100%. jel to sad nezavisi od poslodavca nego od zdravstva. da li to sad zavisi od kantona do kantona ili je u cjeloj federaciji zakon da placaju 100% plate. Meni na doznaci pise dijagnoza Z35, nadzor visoko rizicne trudnoce.

clock-img

09.03.2011, 10:32

clock-img

R&T@

pencil-img

5982

prva 42 dana ti daje ljekar opste prakse i zavisi od sifre koju napise...
ako je komplikacije u trudnoci,po preporuci ginekologa,dobit ces 100%


_____________________________

“One su male, ali su velike, odnosno, hoću reći, nisu više male, ali su dosta velike da ne budu male“... One su T&R...

clock-img

09.03.2011, 10:33

clock-img

miny

pencil-img

328

IZVORNA PORUKA: Hanady RR


IZVORNA PORUKA: maja78 RR

u Fderaciji i Kantonu do 42 dana je plata 100 %, a preko 42 dana zavisi od pravilnika institucije i krece se od 80% - 100%
ovo se odnosi na drzavne firme

a privatnici obico i ta prva 42 dana zakinu platu



ovo nije pravilo...
sve zavisi od dijagnoze...
a dijagnizu uzimaju sa doznaka...
a preko 42 dana dijagnoza gravida nosi 100% plate obavezno i nema tu šta poslodavac da odlučuje.

i 15 dana bolovanja radi gripe spada u bolovanje do 42 dana....
tada je 80% plate za isplatu





Slazem se sa Hanady
Preko 42 dana kod komplikacija u trudnoci je puni iznos plate, znam iz vlastitog iskustva jer sam isto bila na bolovanju radi komplikacija u trudnoci i primala punu platu cijelo vrijeme.
A sto se tice plate do 42 dana zaista se ne bih mogla sjetiti, to je bilo prije godinu dana.



_____________________________

27.07.2010 mama je zagrlila i poljubila svog sina, i od tada ga ne prestaje grliti i ljubiti :=)

Apsolutno sve znacis za mene
i bilo gdje da krenem
ne mogu bez tebe
i svaki novi dan zivim za tebe
jer ja ne mogu i ne znam drukcije

clock-img

09.03.2011, 10:38

clock-img

maja78 RR

pencil-img

4163

IZVORNA PORUKA: Hanady RR


IZVORNA PORUKA: maja78 RR

u Fderaciji i Kantonu do 42 dana je plata 100 %, a preko 42 dana zavisi od pravilnika institucije i krece se od 80% - 100%
ovo se odnosi na drzavne firme

a privatnici obico i ta prva 42 dana zakinu platu



ovo nije pravilo...
sve zavisi od dijagnoze...
a dijagnizu uzimaju sa doznaka...
a preko 42 dana dijagnoza gravida nosi 100% plate obavezno i nema tu šta poslodavac da odlučuje.

i 15 dana bolovanja radi gripe spada u bolovanje do 42 dana....
tada je 80% plate za isplatu (i da i trudnoca i povreda na radu)






do 42 dana je uvijek 100% bez obzira koja je bolest
preko 42 dana samo odredjene kategorije imaju 100 % ostalo je od 70 ili 80% plate

< Poruku je uredio maja78 RR -- 9.3.2011 10:41:07 >


_____________________________

"Svi mi živimo pod istim nebom, ali nemamo isti horizont." - Konrad Hermann Josef Adenauer

clock-img

09.03.2011, 10:39

clock-img

aya 05

pencil-img

158

Doktor mora napisati na doznakama oznaku O20,po MKB, ako je u pitanju trudnoca i prije isteka 42 dana,ali samo uz predocen nalaz ginekologa koji trazi mirovanje tj. bolovanje.

clock-img

09.03.2011, 10:40

clock-img

nina25

pencil-img

121


IZVORNA PORUKA: miny

IZVORNA PORUKA: Hanady RR


IZVORNA PORUKA: maja78 RR

u Fderaciji i Kantonu do 42 dana je plata 100 %, a preko 42 dana zavisi od pravilnika institucije i krece se od 80% - 100%
ovo se odnosi na drzavne firme

a privatnici obico i ta prva 42 dana zakinu platu



ovo nije pravilo...
sve zavisi od dijagnoze...
a dijagnizu uzimaju sa doznaka...
a preko 42 dana dijagnoza gravida nosi 100% plate obavezno i nema tu šta poslodavac da odlučuje.

i 15 dana bolovanja radi gripe spada u bolovanje do 42 dana....
tada je 80% plate za isplatu





Slazem se sa Hanady
Preko 42 dana kod komplikacija u trudnoci je puni iznos plate, znam iz vlastitog iskustva jer sam isto bila na bolovanju radi komplikacija u trudnoci i primala punu platu cijelo vrijeme.
A sto se tice plate do 42 dana zaista se ne bih mogla sjetiti, to je bilo prije godinu dana.





E sad, da li zdravstvo vraca 100% od one plate koju meni poslodavac isplati taj mjesec ili od moje plate koja je bila prije bolovanja. Jer ako oni meni sada u aprilu opet uplate samo 80%, onda ce i refundaciju traziti na taj iznos, a ne na moju punu platu. Trebala bi se ja to raspitati na zdravstvu, da me ne bi opet zakinuli.

clock-img

09.03.2011, 10:44

clock-img

Hanady RR

pencil-img

18727


IZVORNA PORUKA: nina25


IZVORNA PORUKA: miny

IZVORNA PORUKA: Hanady RR


IZVORNA PORUKA: maja78 RR

u Fderaciji i Kantonu do 42 dana je plata 100 %, a preko 42 dana zavisi od pravilnika institucije i krece se od 80% - 100%
ovo se odnosi na drzavne firme

a privatnici obico i ta prva 42 dana zakinu platu



ovo nije pravilo...
sve zavisi od dijagnoze...
a dijagnizu uzimaju sa doznaka...
a preko 42 dana dijagnoza gravida nosi 100% plate obavezno i nema tu šta poslodavac da odlučuje.

i 15 dana bolovanja radi gripe spada u bolovanje do 42 dana....
tada je 80% plate za isplatu





Slazem se sa Hanady
Preko 42 dana kod komplikacija u trudnoci je puni iznos plate, znam iz vlastitog iskustva jer sam isto bila na bolovanju radi komplikacija u trudnoci i primala punu platu cijelo vrijeme.
A sto se tice plate do 42 dana zaista se ne bih mogla sjetiti, to je bilo prije godinu dana.





E sad, da li zdravstvo vraca 100% od one plate koju meni poslodavac isplati taj mjesec ili od moje plate koja je bila prije bolovanja. Jer ako oni meni sada u aprilu opet uplate samo 80%, onda ce i refundaciju traziti na taj iznos, a ne na moju punu platu. Trebala bi se ja to raspitati na zdravstvu, da me ne bi opet zakinuli.





a draga moja ovo što je isplaćeno do 42 dana...poslodavac može da iplati i 100% ako zna da će nakon 42 dana bolovanje se nastaviti i da će refundirati do 100 % plate o osiguranja...
samo ako je to privatnik oni česoto kasne sa doprinosima pa su im refundacije koje ionako znaju kasniti malo manje moguće...




_____________________________

''Evo, silazi sumrak, i svijet postaje hladniji. Ti si moj način toplog. Obući ću te na sebe da se, ovako pokipjelo, ne prehladim od studeni svog straha i samoće.''

H- 25.6.2006
F-12.2.2009

clock-img

09.03.2011, 10:45

clock-img

miny

pencil-img

328

IZVORNA PORUKA: nina25


IZVORNA PORUKA: miny

IZVORNA PORUKA: Hanady RR


IZVORNA PORUKA: maja78 RR

u Fderaciji i Kantonu do 42 dana je plata 100 %, a preko 42 dana zavisi od pravilnika institucije i krece se od 80% - 100%
ovo se odnosi na drzavne firme

a privatnici obico i ta prva 42 dana zakinu platu



ovo nije pravilo...
sve zavisi od dijagnoze...
a dijagnizu uzimaju sa doznaka...
a preko 42 dana dijagnoza gravida nosi 100% plate obavezno i nema tu šta poslodavac da odlučuje.

i 15 dana bolovanja radi gripe spada u bolovanje do 42 dana....
tada je 80% plate za isplatu





Slazem se sa Hanady
Preko 42 dana kod komplikacija u trudnoci je puni iznos plate, znam iz vlastitog iskustva jer sam isto bila na bolovanju radi komplikacija u trudnoci i primala punu platu cijelo vrijeme.
A sto se tice plate do 42 dana zaista se ne bih mogla sjetiti, to je bilo prije godinu dana.





E sad, da li zdravstvo vraca 100% od one plate koju meni poslodavac isplati taj mjesec ili od moje plate koja je bila prije bolovanja. Jer ako oni meni sada u aprilu opet uplate samo 80%, onda ce i refundaciju traziti na taj iznos, a ne na moju punu platu. Trebala bi se ja to raspitati na zdravstvu, da me ne bi opet zakinuli.



Tebi je bitno da ti poslodavac isplati punu platu jer na to imas pravo...a na osnovu doznaka na kojima pise da je bolovanje radi komplikacija u trudnoci oni bi ti trebali isplatiti punu platu tj.100%


_____________________________

27.07.2010 mama je zagrlila i poljubila svog sina, i od tada ga ne prestaje grliti i ljubiti :=)

Apsolutno sve znacis za mene
i bilo gdje da krenem
ne mogu bez tebe
i svaki novi dan zivim za tebe
jer ja ne mogu i ne znam drukcije

clock-img

09.03.2011, 10:47

clock-img

Gemelli

pencil-img

339


ja radim u racunovodstvu, ali vecinom male firme i rijetko ko kad ide ili koriste bolovanje privatnici, ali zadnje doznake koje sam predavala zdravstvu su bile 80%, stim da tih 80% ne moze biti manje od minimalne place..
zdravstvo je sporo u isplacivanju refundacije, privatnici cekaju isplatu, pa onda placaju placu, bar ovaj nas jedan, ali ako je firma veca i likvidna, onda ne bi trebalo biti porblema...

ali kad vec spominjete te stvari da pitam ovde, da li porodilja ima problema oko dobivanja naknade, ako joj placa prije odlaska na porodiljsko kasni 10 mjeseci??????

clock-img

09.03.2011, 10:51

clock-img

nina25

pencil-img

121




Tebi je bitno da ti poslodavac isplati punu platu jer na to imas pravo...a na osnovu doznaka na kojima pise da je bolovanje radi komplikacija u trudnoci oni bi ti trebali isplatiti punu platu tj.100%


Tebi je bitno da ti poslodavac isplati punu platu jer na to imas pravo...a na osnovu doznaka na kojima pise da je bolovanje radi komplikacija u trudnoci oni bi ti trebali isplatiti punu platu tj.100%



pa i ja sam bila ubjedjena da imam pravo na 100%plate, ali eto u januaru su mi uplatili 100% a sada samo 80%. sad ova martovska plata ide vec na teret zdrvstva, pa se dobro moram raspitati, ako meni poslodavac uplati 100% dali ce sve refundirati ili kako to vec ide.

clock-img

09.03.2011, 10:55

clock-img

Hanady RR

pencil-img

18727


IZVORNA PORUKA: Gemelli


ja radim u racunovodstvu, ali vecinom male firme i rijetko ko kad ide ili koriste bolovanje privatnici, ali zadnje doznake koje sam predavala zdravstvu su bile 80%, stim da tih 80% ne moze biti manje od minimalne place..
zdravstvo je sporo u isplacivanju refundacije, privatnici cekaju isplatu, pa onda placaju placu, bar ovaj nas jedan, ali ako je firma veca i likvidna, onda ne bi trebalo biti porblema...

ali kad vec spominjete te stvari da pitam ovde, da li porodilja ima problema oko dobivanja naknade, ako joj placa prije odlaska na porodiljsko kasni 10 mjeseci??????



ako nisu redovno uplaćivani doprinosi za zdravtveno osiguranje na plaću i iz plaće...što podrazumjeva i onaj doprinos u slučaju neposobnosti za rad...onda rješavaj to na vrijeme...jer u tom slučaju ministarstvo može da ti kasni sa naknadom za zapoelnu pododilju jer nrema uplaćene doprinose...
koliko se sjećam 6 mjeseci ti traže da doneseš potvrdu iz računovodstva da su doprinosi izmireni.

Najbolje da kontaktiraš opštinsku službu i pitaš šta dalje i dali će ti to stavrati porblem...
jer lokigom kad-tad ti doprinosi biće naplaćeni do poslodavca...
opet po zakonu mora s eprvo uplatiti doprinos a ne plata...kako ti plate nemaš moraš se dopbro rapistati dali eć ti to stavari ptobelme.

_____________________________

''Evo, silazi sumrak, i svijet postaje hladniji. Ti si moj način toplog. Obući ću te na sebe da se, ovako pokipjelo, ne prehladim od studeni svog straha i samoće.''

H- 25.6.2006
F-12.2.2009

clock-img

09.03.2011, 10:57

clock-img

Hanady RR

pencil-img

18727


IZVORNA PORUKA: nina25




Tebi je bitno da ti poslodavac isplati punu platu jer na to imas pravo...a na osnovu doznaka na kojima pise da je bolovanje radi komplikacija u trudnoci oni bi ti trebali isplatiti punu platu tj.100%


Tebi je bitno da ti poslodavac isplati punu platu jer na to imas pravo...a na osnovu doznaka na kojima pise da je bolovanje radi komplikacija u trudnoci oni bi ti trebali isplatiti punu platu tj.100%



pa i ja sam bila ubjedjena da imam pravo na 100%plate, ali eto u januaru su mi uplatili 100% a sada samo 80%. sad ova martovska plata ide vec na teret zdrvstva, pa se dobro moram raspitati, ako meni poslodavac uplati 100% dali ce sve refundirati ili kako to vec ide.



možda mu kasni refundacija ....
pa on kasni tebi....

pitaj poslodavac imaš na to pravo

_____________________________

''Evo, silazi sumrak, i svijet postaje hladniji. Ti si moj način toplog. Obući ću te na sebe da se, ovako pokipjelo, ne prehladim od studeni svog straha i samoće.''

H- 25.6.2006
F-12.2.2009

clock-img

09.03.2011, 10:57

clock-img

Hanady RR

pencil-img

18727


IZVORNA PORUKA: nina25




Tebi je bitno da ti poslodavac isplati punu platu jer na to imas pravo...a na osnovu doznaka na kojima pise da je bolovanje radi komplikacija u trudnoci oni bi ti trebali isplatiti punu platu tj.100%


Tebi je bitno da ti poslodavac isplati punu platu jer na to imas pravo...a na osnovu doznaka na kojima pise da je bolovanje radi komplikacija u trudnoci oni bi ti trebali isplatiti punu platu tj.100%



pa i ja sam bila ubjedjena da imam pravo na 100%plate, ali eto u januaru su mi uplatili 100% a sada samo 80%. sad ova martovska plata ide vec na teret zdrvstva, pa se dobro moram raspitati, ako meni poslodavac uplati 100% dali ce sve refundirati ili kako to vec ide.



možda mu kasni refundacija pa on kasni tebi...
pitaj poslodavca na to imaš pravo

_____________________________

''Evo, silazi sumrak, i svijet postaje hladniji. Ti si moj način toplog. Obući ću te na sebe da se, ovako pokipjelo, ne prehladim od studeni svog straha i samoće.''

H- 25.6.2006
F-12.2.2009

clock-img

09.03.2011, 10:59

clock-img

nina25

pencil-img

121

e, a jel naka od vas cula da je navodno od ove godine izasao zakon da porodiljsko sada traje samo jos 6 mjeseci. to mi je isto jutros rekao radnik iz pravne sluzbe u mojoj firmi, kada sam ga zvala da pitam zasto mi je plata manja.

clock-img

09.03.2011, 11:02

clock-img

nina25

pencil-img

121


IZVORNA PORUKA: Hanady RR


IZVORNA PORUKA: nina25




Tebi je bitno da ti poslodavac isplati punu platu jer na to imas pravo...a na osnovu doznaka na kojima pise da je bolovanje radi komplikacija u trudnoci oni bi ti trebali isplatiti punu platu tj.100%


Tebi je bitno da ti poslodavac isplati punu platu jer na to imas pravo...a na osnovu doznaka na kojima pise da je bolovanje radi komplikacija u trudnoci oni bi ti trebali isplatiti punu platu tj.100%



pa i ja sam bila ubjedjena da imam pravo na 100%plate, ali eto u januaru su mi uplatili 100% a sada samo 80%. sad ova martovska plata ide vec na teret zdrvstva, pa se dobro moram raspitati, ako meni poslodavac uplati 100% dali ce sve refundirati ili kako to vec ide.



možda mu kasni refundacija pa on kasni tebi...
pitaj poslodavca na to imaš pravo



Ma nije jos ni dosao do refundacije, ovo je bila plata za februara kada je bolovabnje bilo do 42 dana. tek sad martovsku platu ce refundirati, jer mi je 02.03. preslo 42 dana. zvala sam ja njih odmah jutros i kao oni imaju pravo da mi isplate 80% ako nisam cijeli mjesec radila.

clock-img

09.03.2011, 11:04

clock-img

Hanady RR

pencil-img

18727


IZVORNA PORUKA: nina25

e, a jel naka od vas cula da je navodno od ove godine izasao zakon da porodiljsko sada traje samo jos 6 mjeseci. to mi je isto jutros rekao radnik iz pravne sluzbe u mojoj firmi, kada sam ga zvala da pitam zasto mi je plata manja.



taj zakon nije izašao....

neka ti kaže kada su se desile te izmejne pošto služnebi listovi ih ne pokazuju.

Bio je u pripremi zakon o radu sa izmjenama ali ovaj dio oko porodiljskog nisu dirali...

doduše pošto kantoni plaćaju nakande možda su u skaldu sa krizom pomislili da nakandu samo daju 6 mjeseci...
i da je posldoavac dužan svih 6 mjeseci 100 plate da plaća...to je bilo u prijedlogu
ali i nakon toga 12 se može biti na bolovanju bez obzira na nakandu...
to su dvije različite zakonske kategorije.

ono jest u slučaju ovako donešenh izmjena da te ostavlja bez dinara nakon 6 mjeseci ali može se biti 12...međutim ove izmjene nisu još ni sve poršle domove da bi otišle na parlament...
nema šanse da će to biti ubrzo a kamoli da se desilo već.


_____________________________

''Evo, silazi sumrak, i svijet postaje hladniji. Ti si moj način toplog. Obući ću te na sebe da se, ovako pokipjelo, ne prehladim od studeni svog straha i samoće.''

H- 25.6.2006
F-12.2.2009

clock-img

09.03.2011, 11:07

clock-img

Gemelli

pencil-img

339


IZVORNA PORUKA: Hanady RR


IZVORNA PORUKA: Gemelli


ja radim u racunovodstvu, ali vecinom male firme i rijetko ko kad ide ili koriste bolovanje privatnici, ali zadnje doznake koje sam predavala zdravstvu su bile 80%, stim da tih 80% ne moze biti manje od minimalne place..
zdravstvo je sporo u isplacivanju refundacije, privatnici cekaju isplatu, pa onda placaju placu, bar ovaj nas jedan, ali ako je firma veca i likvidna, onda ne bi trebalo biti porblema...

ali kad vec spominjete te stvari da pitam ovde, da li porodilja ima problema oko dobivanja naknade, ako joj placa prije odlaska na porodiljsko kasni 10 mjeseci??????



ako nisu redovno uplaćivani doprinosi za zdravtveno osiguranje na plaću i iz plaće...što podrazumjeva i onaj doprinos u slučaju neposobnosti za rad...onda rješavaj to na vrijeme...jer u tom slučaju ministarstvo može da ti kasni sa naknadom za zapoelnu pododilju jer nrema uplaćene doprinose...
koliko se sjećam 6 mjeseci ti traže da doneseš potvrdu iz računovodstva da su doprinosi izmireni.

Najbolje da kontaktiraš opštinsku službu i pitaš šta dalje i dali će ti to stavrati porblem...
jer lokigom kad-tad ti doprinosi biće naplaćeni do poslodavca...
opet po zakonu mora s eprvo uplatiti doprinos a ne plata...kako ti plate nemaš moraš se dopbro rapistati dali eć ti to stavari ptobelme.



Upravo sam zvala opcinu stari grad i hvala dragom bogu, kasnjenje nema uticaj na porodiljsku naknadu, vazno je samo da je ugovor o radu na neodredjeno vrijeme
e sad sta ce mi biti za bolovanje i refundaciju ne znam, zadnju placu primila 5/10, tak da to dok se naplati, hehe ja cu se i vratiti sa porodiljskog, samo zdravstvo se redovno placa, ako im to sta znaci ...

clock-img

09.03.2011, 11:12

clock-img

Hanady RR

pencil-img

18727


IZVORNA PORUKA: Gemelli


IZVORNA PORUKA: Hanady RR


IZVORNA PORUKA: Gemelli


ja radim u racunovodstvu, ali vecinom male firme i rijetko ko kad ide ili koriste bolovanje privatnici, ali zadnje doznake koje sam predavala zdravstvu su bile 80%, stim da tih 80% ne moze biti manje od minimalne place..
zdravstvo je sporo u isplacivanju refundacije, privatnici cekaju isplatu, pa onda placaju placu, bar ovaj nas jedan, ali ako je firma veca i likvidna, onda ne bi trebalo biti porblema...

ali kad vec spominjete te stvari da pitam ovde, da li porodilja ima problema oko dobivanja naknade, ako joj placa prije odlaska na porodiljsko kasni 10 mjeseci??????



ako nisu redovno uplaćivani doprinosi za zdravtveno osiguranje na plaću i iz plaće...što podrazumjeva i onaj doprinos u slučaju neposobnosti za rad...onda rješavaj to na vrijeme...jer u tom slučaju ministarstvo može da ti kasni sa naknadom za zapoelnu pododilju jer nrema uplaćene doprinose...
koliko se sjećam 6 mjeseci ti traže da doneseš potvrdu iz računovodstva da su doprinosi izmireni.

Najbolje da kontaktiraš opštinsku službu i pitaš šta dalje i dali će ti to stavrati porblem...
jer lokigom kad-tad ti doprinosi biće naplaćeni do poslodavca...
opet po zakonu mora s eprvo uplatiti doprinos a ne plata...kako ti plate nemaš moraš se dopbro rapistati dali eć ti to stavari ptobelme.



Upravo sam zvala opcinu stari grad i hvala dragom bogu, kasnjenje nema uticaj na porodiljsku naknadu, vazno je samo da je ugovor o radu na neodredjeno vrijeme
e sad sta ce mi biti za bolovanje i refundaciju ne znam, zadnju placu primila 5/10, tak da to dok se naplati, hehe ja cu se i vratiti sa porodiljskog, samo zdravstvo se redovno placa, ako im to sta znaci ...



eto...
ma logika kažem ti...
jer država će od poslodavca kad-tad te doprinose naplatitiuser posted image

_____________________________

''Evo, silazi sumrak, i svijet postaje hladniji. Ti si moj način toplog. Obući ću te na sebe da se, ovako pokipjelo, ne prehladim od studeni svog straha i samoće.''

H- 25.6.2006
F-12.2.2009

clock-img

09.03.2011, 11:25

clock-img

nina25

pencil-img

121

a kakva su moja prava sa godisnjim za ovu godinu, obzirom da sam radila samo 19 dana u januaru. Joooooooooooj tako su me naljutili sa ovom platom, sad hocu sva svoja prava maksimalno da iskoristim, ne halalim im ni jednog feninga user posted image user posted image user posted image . LJUTAAAAAAAAAAAAA SAAAAAAAAAAAAM

Zadnji članci

article-img