cookie-img

Stranica koristi kolačiće

Za omogucavanje usluga interneta, analizu koriscenja oglasnih sistema i funkcionalnosti koju bez kolacica ne bi mogli osigurati. Za daljnju upotrebu sajta složite se sa kolačićima.

writing-img

Uvjeti za posao: neudata i bez djece

clock-img

27.12.2006, 12:23

clock-img

Ivona RR

pencil-img

83

Tekst objavljen u magazinu BH Dani  br. 497 od 22.12.2006

Tiha diskriminacija: Udruženja za ljudska prava pretrpana su žalbama žena o kršenju prava na rad i porodiljsko bolovanje

"Uvjet za posao: neudata i bez djece "

Traži se mlada žena (do 25 godina), visokoobrazovana, sa znanjem rada na računaru, dobrim poznavanjem najmanje jednog stranog jezika, tri godine radnog iskustva i spremnošću da sa poslovnim prijateljima izlazi van radnog vremena


" U jednoj našoj pilot anketi, od 17 mladih žena koje su aplicirale za posao, 15 je prilikom intervjua moralo da daje odgovore o svom bračnom statusu, a gotovo svaka je upitana da li ima namjeru da rađa" - Nada Ler Sofranić, predsjecnica Centra Žene.


Vase misljenje, sta uraditi kako bi svi imali jednaka prava?

clock-img

24.01.2007, 17:01

clock-img

Happy

pencil-img

642

mislim da je kod nas ro jako prisutno. Meni se srecom jos to nije dogodilo (mada i ne radim). Dogodilo se mojoj drugarici, gdje su joj direktno rekli da je ne mogu primiti na bolju poziciju, jer se nedavno udala, te da je tako rizicna za posao. Dok je druga dobila otkaz, nakon drugog rodenog djeteta, jer njeno radno mjesto "ne trpi" duga odsustva.
Naravno da je to diskriminacija i vise ne bih rekla da je "tiha".
Sta uraditi?!
Mi kao pjednici nista... Dok nekoga odozgo to isto ne klepi, onda.............
Mada njega sigurno nece klepiti....
Zato treba ganjati stele!!!!!
Kao i za sve..
Pusauser posted image

clock-img

24.03.2007, 22:40

clock-img

Sarajka

pencil-img

16

skoro sam procitala odgovor jednog privatnika zasto ne zaposljava zene sa djetetom - "to je zena sa obavezom"user posted image

clock-img

26.03.2007, 11:20

clock-img

Lejla K

pencil-img

77

Ja sam lično bila diskriminirana na ovaj način, kad sam u Siemens-u aplicirala za posao. Prošla sam u najuži izbor kandidata (ovdje moram napomenuti da je prvi interviu obavljen sa austrijancima, te da su oni poslali odobrenje za uži izbor koji je onda intrviuisala ekipa lokalaca), a na lokalnom interviuu su me pitali šta bi moj muž rekao na nočne smjene. Nakon tog interviua nikad me više nisu kontaktirali, čak ni da me obavjeste da su popunili radna mjesta. Tad još nisam imala djete. Kasnije sam saznala da su u istom tom Siemensu odbili produžiti ugovor trudnici, tako da mi nije bilo ni žao što me nisu primili.

Zadnji članci

article-img