Želiš da odustaneš od takmičenja? Prije nego potvrdiš svoju odluku, upoznaj se s detaljima.
Ukoliko potvrdiš odustajanje, na tvoj računar ćemo automatski ubaciti cookie, koji će nam omogućiti da te tokom takmičenja (23.04.-27.04.2018) prilikom dolaska na portal prepoznajemo i omogućimo ti nesmetano korišćenje portala, bez prikazivanja ikona Ringerajinog sponzora, odnosno kontrole uz desni rub ekrana.
Istovremeno, oduzećemo ti sve prikupljene bodove, čime se na žalost gubi pravo za osvajanje nagrade.
Ringeraja.ba koristi "kolačiće" za pružanje boljeg korisničkog iskustva, praćenje posjećenosti i prikaz oglasa. Postavke prihvata kolačića podesite u vašem internet pregledniku. Nastavkom korištenja smatra se da se slažete s korištenjem kolačića u navedene svrhe. Za nastavak kliknite "U redu".
Saznajte više!
Kod mene, u USK, Vlada je na zadnjoj sjednici povećala naknadu za rodilje (koju nakon poroda daje Centar za socijalni rad) sa 60 na 80%, što je dosta pohvalno. Naravno, visina primanja ovisi o visni plate rodilje. Od firme u kojoj je zaposlena ovisi da li će joj davati razliku para i koliko dugo. U mojoj firmi do sada niti jednoj rodilji nije uplaćivana ta razlika, dakle nije bilo volje i htijenja za to, ali ruku na srce niti jedna moja kolegica nije podnosila zahtjev.
Ja sam odlučila podnijeti zahtjev Upravnom odboru firme za isplatu te razlike, jer ipak ću roditi blizance, što je prvi slučaj u firmi u kojoj radim. Valjda će mi izaći u susret
Dobro je to što dok sam na bolovanju ( dakle dok se ne porodim) primam 100% plate, naravno bez toplog obroka. Zadovoljna sam, jer masa firmi svojim trudnicama daje 60-80% plate, a kasnije ih samo prebace na Centar.
Malo sam čitala zakone i samo u rfederalnom Zakonu o radu stoji stavka da se majkama sa blizancima, trojkama itd daje mogućnost da 18 mjeseci budu sa svojim bebama, a ne godinu dana kao majkama sa jednim djetetom. Žalosno je da novac i naknade u ovakvim slučajevima niko ne spominje, a upravo zbog nedostatka para majke se vraćaju na posao već nakon 2-3 mjeseca od poroda.
Ma, Višnja dirnula si me u bolnu tačku, zato sam se ovako raspisala Ne zamjerite mi, please
Stvarno, ja sam to gore i navela... Ma zamisli ti sad trudnu zenu, lupam, i da ne znam u 7-8 mjesecu trudnoce ganja papirologiju da bi dobila tu nekakvu crkavicu sto se oni smiluju pa daju... Nema nikakva opstinska sluzba koja ti izadje u susret...
Ja hocu evo knjizicu da izvadim, pa me izvozase,a kad samo pomislim da hocu da vidim mozel se sta dobiti kao naknada za porodiljsko, muka mi dodje....
Vec sam jednom rekla da je nasa administracija jedno opste rasulo...ti cekas ceka cekas...a ona prica na telefon....#"PA KAKO SI TI...GDJE SI TI SINOC BILA..."a ti kazes gospodjo a ona"MOLIM SACEKAJTE VIDITE DA SAM ZAUZETA#"ITD....
Eh ovako...Meni je muz u opstini centar,sa, uzeo zahtjev za naknadu za porodilje.Na tom zahtjevu sve pise sta je potrebno od dokumentacije.Ja nisam htjela da se zezam sa onim za mlijeko i doplatak tako da sam predala samo za platu.Ustvari doplatak nisam imala pravo zato sto muz ima platu preko te njihove granice tako da auto ne igra nikakvu ulogu ako je plata veca od odredzenog iznosa.
od dokumenata nam je trebao rodni list,potvrda od firme da sam u stalnom radnom odnosu,ako je neko na odredzeno onda mora donositi nove potvrde o produzenju ugovora a ukoliko posle dobije nedaj boze otkaz onda nastavlja primati onaj najmanji iznos.nalaz o trudnickom bolovanju,kopija lk i taj njihov zahtjev.
sto se tice otvaranja bolovanja u kantonu sa nema vise doznaka,vec se dobije nalaz gdje se otvara bolovanje.ja sam u skerlicevoj.dobiju se dva rjesenja jedno od tih ide firmi tako da je super bez doznaka.
eee znala sam ja da ... moja je situacija toliko zapetljana da kad bih pocela pisati trebalo bi mi 5 starana i opet nikom nista ne bi bilo jasno... a ukratko nisam na birou jer mi firma (koja se raspala al se to nikad nigdje nije zavelo u paprima -ne pitajte kako ) nije zakljucila knjizicu...zbog cega sam se i sudila sa direktorom al...dzaba kad zivimo u drzavi gdje "guzonje" nadju rupe u zakonu i budu zasticeni a nas ko shisha... imam zdravstveno osiguranje preko muza, al on radi za strance ...i njegov staz nema veze sa nasom drzavom... dakle ja rodjena u Sa imam manja prava nego Kinezi kojih je pun grad (nisam rasista) a do situacije u kojoj jesam nisam dosla svojom krivicom nego nepostovanjem pravnih zakona i sticenjenm "rogatih"... uhhh sad se nerviram... odoh papati...
Ljudi moji, pardon, zene moje , drzava nam je odron... Ja sam danas takodjer saznala za nove odluke i pravila, prema kojima trudnocu moras voditi i u drzavnoj ambulanti/Domu zdravlja, jer od privatnika niti jedan papir ne priznaju kao validan! Iznervirah se danas, al' da se nisam malo raspravljala ne bih usla preko reda, i morala bih cekati da se prije mene pregleda 15-ak zena! A u Dom zdravlja sam otisla samo kako bih dobila taj papiric, tj. uputnicu za Transfuziologiju jer moram pregledati antitijela, jer sam negativna krvna grupa... Nista mi jos uvijek nije jasno, pa vam se javim sa raznim temama sutra. Veliki pozdrav svim trudnicama.
Ja sam tu uputnicu za transfuziologiju ( isto zbog antitjela jer sam ja A- a muz B+) dobila od svoje privatne doktorice... i ponijela brdo para misleci da to puno kosta ...kad sam dosla gore izvadili mi krv i kaze med. sestra al ovo morate platiti jer nemam knjizicu...i odem u drugu zgradu da platim kontajuci aaaa kolko cu sad da dam...kad zena koja radi kaze 6 km ...
Malo sam čitala zakone i samo u rfederalnom Zakonu o radu stoji stavka da se majkama sa blizancima, trojkama itd daje mogućnost da 18 mjeseci budu sa svojim bebama, a ne godinu dana kao majkama sa jednim djetetom. Žalosno je da novac i naknade u ovakvim slučajevima niko ne spominje, a upravo zbog nedostatka para majke se vraćaju na posao već nakon 2-3 mjeseca od poroda.
Ovaj član zakona je promijenjen 2005. godine tako da i majke blizanaca, ili trećeg dijeteta imaju porodiljsko od godinu dana. U Rep Srpskoj je drugačije.
e kad ja pocnem da citam ove zakone dobijem alergiju
ovo me bas nasmijalo ( al kiseli smjeh): "Dakle poslodavac Vam je dužan vratiti radnu knijžicu. Osim toga, nevraćanje radne knjižice je prekršaj za koji je predviđena novčana kazna za poslodavca - pravno lice. Stoga, prijavite Vašeg poslodavca Inspekciji rada, koja će Vam pomoći da vratite knjižicu. Ako to ne bi bilo dovoljno (mislimo da bi moralo biti), morat ćete sudskim putem tražiti povrat knjižice, ali moći ćete tražiti i naknadu štete zbog neovlaštenog zadržavanja knjižice." dva puta sudjenje ...naravno direktora nije bilo na mapi ...i nikad nisam uspjela povratiti svoju kjnizicu... evo 7 g ...
E drage moje, kao sto sam obecala, objavljujem vam tekst o Naknada za porodiljsko odsustvo. Zaista imam divnog radnog kolegu, i zamislite ovaj clanak je napisao upravo za najnoviji broj Poreznog Savjetnika, tako da vam je tekst iz prve ruke i sa najsvjezijim zakonskim regulativama (koje se inace stalno mijenjaju). http://www.imageshack.us/?pickup=8019998301945
(jos nisam uhodana sa web hostingom za fajlove, p ami nemojte zamjeriti ako ne profunkcionise odmah) Ako ne uspijete javite pa cu onda objaviti ovdje tekst, jest da je podug malo...
Znači, pri dnu ekrana zeleno dugme FREE DOWNLOAD zatim otkucate slova sa slike i pritisnete CONTINUE i opet zeleno dugme BEGIN DOWNLOAD, dalje znate : Open ili Save....
Eh, da i jos jedan podatak: u tabeli kolona br 4: 20% od prosječne plate
Za Sarajevski kanton novembarska prosječna plata je bila 694,77 KM, decembarska jos nije objavljena. A prosjek tri zadnje prosječne plate (sept.-nov.) je 679,98 KM. Pa da se mozete orijentisati. Ovo je za zene-majke koje nisu zaposlene. Zaposlene se orijentisu prema svojim platama (onim koje su prijavljene zavodu, tj.one koje stoje u vasim ugovorima)
Svaka zaposlena majka u kantonu Sarajevo dobija 60 % prosjećne plate kantona a ne svoje plate koju je ostvarila u zadnjoj godini, ili zadnja tri mjeseca.
Cvrle - pusa i veliko hvala na ovim informacijama. Taman se pripremam da pocnem da 'ganjam' ove sve papire i ove tvoje informacije su mi od veeelike pomoci. Thanx jos jednom.
Ringeraja.ba koristi "kolačiće" za pružanje boljeg korisničkog iskustva, praćenje posjećenosti i prikaz oglasa. Postavke prihvata kolačića podesite u vašem internet pregledniku.
Saznajte više!
Odštampaj
