Želiš da odustaneš od takmičenja? Prije nego potvrdiš svoju odluku, upoznaj se s detaljima.
Ukoliko potvrdiš odustajanje, na tvoj računar ćemo automatski ubaciti cookie, koji će nam omogućiti da te tokom takmičenja (23.04.-27.04.2018) prilikom dolaska na portal prepoznajemo i omogućimo ti nesmetano korišćenje portala, bez prikazivanja ikona Ringerajinog sponzora, odnosno kontrole uz desni rub ekrana.
Istovremeno, oduzećemo ti sve prikupljene bodove, čime se na žalost gubi pravo za osvajanje nagrade.
Ringeraja.ba koristi "kolačiće" za pružanje boljeg korisničkog iskustva, praćenje posjećenosti i prikaz oglasa. Postavke prihvata kolačića podesite u vašem internet pregledniku. Nastavkom korištenja smatra se da se slažete s korištenjem kolačića u navedene svrhe. Za nastavak kliknite "U redu".
Saznajte više!
zanima me da li mogu otici na obicno bolovanje do dana poroda, a onda otvoriti porodiljsko, kako bih dobivala punu platu, ili MORAM uzati 28 dana trudnickog-porodiljskog prije poroda ( u tom slucaju ne bih tih 28 dana dobivala platu vec mizernu naknadu od kantona)?
ti lijepo radiš i tih 28 dana, dobiješ punu plaću a onda im dostaviš podnesak o otvorenom bolovanju, kad predaš za naknadu od Kantona dobiješ i za taj mjesec za koji si dobila punu platu Tako sam ja
vesela da li si upucena u slijedece....ja otvorila bolovanje 28 dana prije poroda,dobila sam placu i za taj mjesec od poslodavca,sto znaci samo mi uplatio za jedan mjesec...e mene zanima da li firma uplacuje 42 dana bolovanje pa tek onda socijalno ili kako vec u ze-do kantonu???
_____________________________
"Ništa značajnije ne može učiniti otac za svoju djecu, nego to da voli njihovu majku."
više volim što nemam sve a imam VAS,nego da imam sve a nemam VAS
suna ja koliko znam kad otvoriš porodiljsko od tog dana firma ti ne daje platu (izuzev ako nisu drugačije odlučili, meni npr firma isplaćuje punu platu svo vrijeme porod.odsustva) Od tog datuma od kada odvoriš por.odsustvo Kanton ti isplaćuje por.nadoknadu To 42 dana bolovanja nema veze s porodljskim odsustvom, ta odredba se ne primjenjuje na porodilje
< Poruku je uredio veeseelaa -- 24.8.2009 23:24:24 >
slazem se sa veseeleom, ni kod nas firma ne placa tih 28 dana vec kanton. a ja necu raditi jer radim u skoli pa sam se dogovorila da od 1.septembra odem na bolovanje a termin mi je sredina oktobra. kad budem na obicnom bolovanju (cuvanje trudnoce) dobivacu punu platu pa zato se pitam mogu li to sve vrijeme biti na tom bolovanju, da ne uzimam tih 28 dana do poroda
pa zato se pitam mogu li to sve vrijeme biti na tom bolovanju, da ne uzimam tih 28 dana do poroda
Ne može. I ja sam tako htjela ali..... Osim ako sada nisu ponovo nešto promjenili.... U maju nije moglo. Pokušaj, sretno.
I ja sam htjela na taj nacin, ali tako imas 13 mjeseci porodiljskog Planirala sam iskoristiti klasicno bolovanje do termina i nakon toga otvoriti porodiljsko ali rekli su mi da nije moguce
Zanima me dali je netko zatvorio porodiljno pa otvorio bolovanje jer u tom slucaju dobivas punu placu,al mora se svaki mjesec otvarat zatvarat bolovanje,zna li netko nesto tacnije...
mzmarija,mozes ti zatvoriti porodiljsko ali onda ako imas stelu kod dr.otvaras klasicno bolovanje ali ima komisija na koju moras izlaziti ako ti dr.stalno produzava bolovanje,ili se vratiti na posao jednu sedmicu pa opet otvoriti bolovanje...kod nas je tako u ze-do kantonu
veselaaa,hvala ti puno na odg.
_____________________________
"Ništa značajnije ne može učiniti otac za svoju djecu, nego to da voli njihovu majku."
više volim što nemam sve a imam VAS,nego da imam sve a nemam VAS
moj ginekolog je napisao da moram mirovati narednih mjesec dana a onda da mi je kontrola, pa cu za par dana kod ljekara opce prakse da vidim sta ce reci. inace, termin mi je za mjesec i po al to nigdje ne pise
uh kasno sam se ukljucila na ovaj forum ali cu ti dati odgovor.Ako radis u drzavnoj firmi mora se postovati zakon o radu gdje jasno stoji da je poslodavac duzan isplacivati platu zeni na porodiljskom.Eh kod nas je godinama bila zabluda da to ustvari isplacuje Kanton,odnosno socijalno,tacno je da to radi i socijalno ali i tvoj poslodavac.Od nas su krili to godinama i slucajno su prosle godine kolegice tuzile svoje poslodavce u drzavnom organu tj,Ministarstvu za neisplacivanje plata za vrijeme porodiljskog i gle cuda na sudu su dobile pa sam to i ja uradila.Samo dobar advokat i mozes sve jer kod nas su mnoge informacije i skrivene.Pozdrav
Imam jedno pitanje za vas , a većina bi mogla znati kako to ide.
Kad prekineš porodiljsko prije godine, npr: vratiš se na posao "formalno" nakon 4-5 mjeseci, počneš raditi i odeš na bolovanje klasično, uz donošenje doznaka od dr.opće prakse za opravdanje. Može li se pojavljivati na poslu ( u toj godini dana) po jedan dan i slijedeći da si na bolovanju uz opravdanje od dr. za komisiju, i tako raditi svaki mjesec, a nakon godinu se vratiti za stalno.Tako da na taj način prekineš porodiljsko i crkavicu od kantona, a kad si na bolovanju primaš punu platu bez toplog i prevoza i opet je to bolja solucija. Znači ako sam malo konfuzna bila ,bit je pitanja " možeš li se pojaviti samo jedan dan na poslu i otiči na bolovanje ili moraš raditi nekoliko dana u toku sedmice pa otiči na bolovanje".Neznam ima li komisija neka pravila i propise koje prate kako je predviđeno koliko dana moraš raditi u toku mjeseca pa uzeti bolovanje, ako zna neka nek se javi.Pozzzzzz
Imam jedno pitanje za vas , a većina bi mogla znati kako to ide.
Kad prekineš porodiljsko prije godine, npr: vratiš se na posao "formalno" nakon 4-5 mjeseci, počneš raditi i odeš na bolovanje klasično, uz donošenje doznaka od dr.opće prakse za opravdanje. Može li se pojavljivati na poslu ( u toj godini dana) po jedan dan i slijedeći da si na bolovanju uz opravdanje od dr. za komisiju, i tako raditi svaki mjesec, a nakon godinu se vratiti za stalno.Tako da na taj način prekineš porodiljsko i crkavicu od kantona, a kad si na bolovanju primaš punu platu bez toplog i prevoza i opet je to bolja solucija. Znači ako sam malo konfuzna bila ,bit je pitanja " možeš li se pojaviti samo jedan dan na poslu i otiči na bolovanje ili moraš raditi nekoliko dana u toku sedmice pa otiči na bolovanje".Neznam ima li komisija neka pravila i propise koje prate kako je predviđeno koliko dana moraš raditi u toku mjeseca pa uzeti bolovanje, ako zna neka nek se javi.Pozzzzzz
ne znam tacno odgovor na pitanje ali ako nista moras imati ok poslodavca koji bi ti tolerisao takve izostanke....
Im ali neko neke "svježe" informacije vezano za ovaj zakon. Ili provjereni slučaj, da se otvori normalno bolovanje umjesto onih 28 dana ili se mora uzeti tih 28 dana. Jer ni moja firma ne plaća ništa za vrijeme porodiljskog odsustva?
_____________________________
16.05.2010 Napokon je stigla naša najveća sreća- mamino sunce :) 19.08.2011 stigla je i mamina princeza :)
Ne možeš otvoriti "normalno" bolovanje ukoliko si stekla uslove za ovih 28 dana...jedino da nastaviš raditi do kraja ili da eventualno iskoristiš godišnjeg odmora, ukoliko ga imaš. Ovo ti pišem iz ličnog iskustva, nisu mi dali bolovanje jer sam bila 20 dana pred termin i nažalost morala sam otvoriti porodiljsko jer su bile velike vrućine i fakat nisam mogla nastaviti raditi, a godišnji davno iskorišten
_____________________________
"Počinje na svijetu da biva previše bučno i fabrično, premalo ima duhovnog spokojstva."
Ringeraja.ba koristi "kolačiće" za pružanje boljeg korisničkog iskustva, praćenje posjećenosti i prikaz oglasa. Postavke prihvata kolačića podesite u vašem internet pregledniku.
Saznajte više!
Odštampaj
, a većina bi mogla znati kako to ide. 
