Želiš da odustaneš od takmičenja? Prije nego potvrdiš svoju odluku, upoznaj se s detaljima.
Ukoliko potvrdiš odustajanje, na tvoj računar ćemo automatski ubaciti cookie, koji će nam omogućiti da te tokom takmičenja (23.04.-27.04.2018) prilikom dolaska na portal prepoznajemo i omogućimo ti nesmetano korišćenje portala, bez prikazivanja ikona Ringerajinog sponzora, odnosno kontrole uz desni rub ekrana.
Istovremeno, oduzećemo ti sve prikupljene bodove, čime se na žalost gubi pravo za osvajanje nagrade.
Ringeraja.ba koristi "kolačiće" za pružanje boljeg korisničkog iskustva, praćenje posjećenosti i prikaz oglasa. Postavke prihvata kolačića podesite u vašem internet pregledniku. Nastavkom korištenja smatra se da se slažete s korištenjem kolačića u navedene svrhe. Za nastavak kliknite "U redu".
Saznajte više!
Uvjeti za posao: neudata i bez djece 27.12.2006 12:23:31
Ivona RR
Tekst objavljen u magazinu BH Dani br. 497 od 22.12.2006
Tiha diskriminacija: Udruženja za ljudska prava pretrpana su žalbama žena o kršenju prava na rad i porodiljsko bolovanje
"Uvjet za posao: neudata i bez djece "
Traži se mlada žena (do 25 godina), visokoobrazovana, sa znanjem rada na računaru, dobrim poznavanjem najmanje jednog stranog jezika, tri godine radnog iskustva i spremnošću da sa poslovnim prijateljima izlazi van radnog vremena
" U jednoj našoj pilot anketi, od 17 mladih žena koje su aplicirale za posao, 15 je prilikom intervjua moralo da daje odgovore o svom bračnom statusu, a gotovo svaka je upitana da li ima namjeru da rađa" - Nada Ler Sofranić, predsjecnica Centra Žene.
Vase misljenje, sta uraditi kako bi svi imali jednaka prava?
RE: Uvjeti za posao: neudata i bez djece 24.1.2007 17:01:39
Happy
mislim da je kod nas ro jako prisutno. Meni se srecom jos to nije dogodilo (mada i ne radim). Dogodilo se mojoj drugarici, gdje su joj direktno rekli da je ne mogu primiti na bolju poziciju, jer se nedavno udala, te da je tako rizicna za posao. Dok je druga dobila otkaz, nakon drugog rodenog djeteta, jer njeno radno mjesto "ne trpi" duga odsustva. Naravno da je to diskriminacija i vise ne bih rekla da je "tiha". Sta uraditi?! Mi kao pjednici nista... Dok nekoga odozgo to isto ne klepi, onda............. Mada njega sigurno nece klepiti.... Zato treba ganjati stele!!!!! Kao i za sve.. Pusa
RE: Uvjeti za posao: neudata i bez djece 26.3.2007 11:20:44
Lejla K
Ja sam lično bila diskriminirana na ovaj način, kad sam u Siemens-u aplicirala za posao. Prošla sam u najuži izbor kandidata (ovdje moram napomenuti da je prvi interviu obavljen sa austrijancima, te da su oni poslali odobrenje za uži izbor koji je onda intrviuisala ekipa lokalaca), a na lokalnom interviuu su me pitali šta bi moj muž rekao na nočne smjene. Nakon tog interviua nikad me više nisu kontaktirali, čak ni da me obavjeste da su popunili radna mjesta. Tad još nisam imala djete. Kasnije sam saznala da su u istom tom Siemensu odbili produžiti ugovor trudnici, tako da mi nije bilo ni žao što me nisu primili.
Ringeraja.ba koristi "kolačiće" za pružanje boljeg korisničkog iskustva, praćenje posjećenosti i prikaz oglasa. Postavke prihvata kolačića podesite u vašem internet pregledniku.
Saznajte više!
Odštampaj
